Employé Libre Service - Rayon Fruits et Légumes H/F - Carrefour Toison
- Dijon - 21
- CDI
- Carrefour Toison
Les missions du poste
Le Groupe CATRIX, acteur indépendant de la grande distribution, exploitant plusieurs hypermarchés Carrefour (Sens Voulx, Sens Maillot, Montereau, Troyes, Dijon), recherche un candidat(e).
Dans une entreprise familiale en développement, nous avançons avec une ligne directrice claire : Exigence, Performance, Equité et sens du Client.
Nos magasins sont des environnements dynamiques, exigeants et responsabilisants, où chacun contribue concrètement aux résultats et à la qualité du service.
Vos principales missions :
En qualité d'employé(e) commercial(e) au sein d'une équipe, vous êtes rattaché(e) au responsable de secteur et vos missions sont les suivantes :
- La tenue du rayon et le réapprovisionnement,
- La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,
- Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits,
- L'accueil client, le conseil et la fidélisation,
- Le passage des commandes,
- L'animation de l'équipe sur le terrain.
Profil recherché
- Dynamisme
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Qualités relationnelles pour satisfaire le client
- Esprit d'équipe
- Expérience dans le domaine (1an)
Dans une entreprise familiale en développement, nous avançons avec une ligne directrice claire : Exigence, Performance, Equité et sens du Client.
Nos magasins sont des environnements dynamiques, exigeants et responsabilisants, où chacun contribue concrètement aux résultats et à la qualité du service.
Vos principales missions :
En qualité d'employé(e) commercial(e) au sein d'une équipe, vous êtes rattaché(e) au responsable de secteur et vos missions sont les suivantes :
- La tenue du rayon et le réapprovisionnement,
- La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,
- Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits,
- L'accueil client, le conseil et la fidélisation,
- Le passage des commandes,
- L'animation de l'équipe sur le terrain.
Profil recherché
- Dynamisme
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Qualités relationnelles pour satisfaire le client
- Esprit d'équipe
- Expérience dans le domaine (1an)
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.