Chauffeur Livreur H/F - Tmyl Transport

Vous devez avoir 2 ans de permis pour postuler à ce poste

Vous êtes chargé(e) de faire des livraisons de colis en région de Limoges.
Il s'agit principalement de petits colis, mais certains peuvent peser jusqu'à 15 kg maximum.
Vous êtes disponible du lundi au dimanche sur de grandes plages horaires avec 30 minutes de pause.

Vous garantissez la livraison de vos clients dans un périmètre défini autour du dépôt.
Vous veillez à la conformité des commandes et la qualité de la livraison dans le temps imparti.

Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du dépôt.

Contrat type : Contrat à durée indéterminée
Rémunération : SMIC « 1867,06 » dans un premier temps puis évolution selon profil
Mutuelle = OUI
Panier Repas de 10,40€ + Prime véhicule 100€ brut
Horaires sur 5 jours (des heures supplémentaires sont à prévoir)

1 mois de formation au poste

Déplacements : Quotidiens Départemental

Expérience : 1 an - EN MESSAGERIE SERAIT UN PLUS

Mission :
Charger des marchandises, des produits, Conduire un véhicule de moins de 3,5T
Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, Livrer une commande Méthodes de plan de tournée, vérifier des documents de livraison, savoir-être professionnels, Gestion du stress, Travail en équipe, Autonome ,Permis B et Véhicule léger Exigé
Nous comptons sur votre autonomie, votre polyvalence, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.