Responsable Accueil Périscolaire H/F - Mairie
- Mazé-Milon - 49
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
La Commune de Mazé-Milon recherche un(e) animateur / animatrice pour son accueil périscolaire
Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2026/2027
CDD environ 20h/semaine - du lundi au vendredi sauf mercredis et vacances scolaires.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Dirige l'établissement périscolaire, crée le projet pédagogique de l'établissement, organise et coordonne les activités, encadre l'équipe d'animation. Pilote des projets.
Horaires découpés
DE ou BPJEPS souhaité.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences,Coordonner l'activité d'une équipe,Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe,Gérer un planning,Organiser et planifier une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences,Coordonner l'activité d'une équipe,Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe,Gérer un planning,Organiser et planifier une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).