Encadrant Technique d'Insertion Adjoint H/F - France Travail
Encadrant Technique d'Insertion Adjoint H/F
France Travail · Saint-Julien-les-Villas - 10 · CDD
Les missions du poste
Nous recrutons un Encadrant Technique d'Insertion Adjoint (H/F) pour la conduite des travaux espaces verts (entretien espaces verts) à temps plein en CDD de 3 mois.
Vous travaillerez en binôme avec l'encadrant technique en charge des activités espaces verts au sein de notre association.
Missions
- Accompagnement des équipes.
- Suivi régulier et entretien des véhicules et du matériel.
Compétences :
- Savoir travailler en équipe.
- Respect des règles de sécurité.
- Organisé et rigoureux.
- Connaissances techniques des chantiers d'espaces verts.
Profil :
- Idéalement de formation ou avec une expérience sur un poste de Paysagiste.
- Maitrise des techniques d'entretien d'espaces verts, utilisation d'outillage mécanique (tondeuse, taille haie, débroussailleuse, etc.).
- Connaissance des règles de sécurité liées à l'environnement extérieur, aux outils professionnels, véhicules, remorques et engins motorisés.
- Capacité à adapter sa pédagogie, à motiver et à valoriser des personnes au parcours diversifié.
- Goût du travail en équipe.
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités sur le terrain.
- Qualité relationnelle et organisationnelle.
Prise de poste début 2027.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Formation et encadrement d'équipe,Techniques de motivation d'équipe,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Former le personnel à l'utilisation des équipements,Gérer une situation d'urgence,Veiller à la durabilité et au recyclage des matériaux utilisés
Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Formation et encadrement d'équipe,Techniques de motivation d'équipe,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Former le personnel à l'utilisation des équipements,Gérer une situation d'urgence,Veiller à la durabilité et au recyclage des matériaux utilisés
Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.