Employé - Employée de Ménage H/F - Sas Montagno
- Saint-Bonnet-le-Froid - 43
- CDD
- Sas Montagno
Les missions du poste
Etablissement de balnéothérapie, Spa, Massages bien être, activités sportives et prestations de santé
Les Sources du Haut Plateau, Spa des Maisons Marcon ( Restaurant 3*,Bistrot, Hôtel « Relais& Châteaux ») recrutent son nouveau talent d'employé de ménage à temps complet , pour évoluer dans son établissement familial de St Bonnet le Froid (43290).
Au sein d'un village à fort potentiel touristique et dynamique toute l'année, vous saurez apporté votre rigueur, votre dynamisme et votre motivation , afin de garantir une hygiène des locaux irréprochable.
Vos missions:
- Nettoyage et entretien des locaux, des équipements du Spa et de la salle de sport, des parties communes.
- Nettoyage et gestion du linge dédié à la clientèle
Temps complet, en semaine (2 jours de repos consécutifs), samedis travaillés et dimanches non travaillés en rotation.
Poste à pourvoir dès maintenant/ Contrat CDD évolutif
Avantages liés au poste :
- Salaire fixe à partir de 1600 euros net/mois évolutif selon investissement + Primes+ Pourboires
- 80% de la mutuelle prise en charge par l'entreprise
- Accès à l'Espace Forme offert et réduction sur certaines prestations des Maisons Marcon
- Crèche d'Entreprise (tarif remisé pour collaborateurs des Maisons Marcon/ Accueil enfant à partir de 7h)
Les Sources du Haut Plateau, Spa des Maisons Marcon ( Restaurant 3*,Bistrot, Hôtel « Relais& Châteaux ») recrutent son nouveau talent d'employé de ménage à temps complet , pour évoluer dans son établissement familial de St Bonnet le Froid (43290).
Au sein d'un village à fort potentiel touristique et dynamique toute l'année, vous saurez apporté votre rigueur, votre dynamisme et votre motivation , afin de garantir une hygiène des locaux irréprochable.
Vos missions:
- Nettoyage et entretien des locaux, des équipements du Spa et de la salle de sport, des parties communes.
- Nettoyage et gestion du linge dédié à la clientèle
Temps complet, en semaine (2 jours de repos consécutifs), samedis travaillés et dimanches non travaillés en rotation.
Poste à pourvoir dès maintenant/ Contrat CDD évolutif
Avantages liés au poste :
- Salaire fixe à partir de 1600 euros net/mois évolutif selon investissement + Primes+ Pourboires
- 80% de la mutuelle prise en charge par l'entreprise
- Accès à l'Espace Forme offert et réduction sur certaines prestations des Maisons Marcon
- Crèche d'Entreprise (tarif remisé pour collaborateurs des Maisons Marcon/ Accueil enfant à partir de 7h)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).