Profils Indépendants ou Salariés H/F - D.F.I. Interim & Recrutement
- Langogne - 48
- CDI
- D.F.I. Interim & Recrutement
Les missions du poste
Dans le cadre d'un nouveau projet commercial à Langogne, plusieurs locaux neufs sont actuellement en cours d'aménagement.
Notre client recherche des professionnels souhaitant rejoindre cette nouvelle dynamique, avec plusieurs possibilités : salariat, installation à son compte ou franchise.
Les métiers de bouche sont particulièrement recherchés, notamment :boulanger, cuisinier / activité de snacking...
Autres activités pouvant compléter l'offre commerciale locale et touristique.
Conditions du projet :
Implantation à Langogne.
Locaux neufs en cours d'aménagement.
Possibilité de rejoindre le projet en tant que salarié, indépendant ou franchisé.
Pour les postes salariés, rémunération à partir de 12,31 € brut/heure, négociable selon profil et expérience.
Projet pensé autour de plusieurs activités complémentaires, dans une dynamique locale et durable.
Votre profil :
Vous possédez un savoir-faire métier ou une expérience dans votre domaine.
Vous avez envie de vous investir dans un nouveau projet.
Vous appréciez le contact avec la clientèle.
Vous pouvez être déjà installé, en reconversion professionnelle ou porteur d'un projet.
Le profil recherché
Experience: 8 Mois
Compétences: Assurer le suivi de la satisfaction clients,Développer et fidéliser la relation client,Maintenir un haut niveau de service client,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Suivre les tendances du marché de la restauration
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Assurer le suivi de la satisfaction clients,Développer et fidéliser la relation client,Maintenir un haut niveau de service client,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Suivre les tendances du marché de la restauration
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.