Aide à Domicile H/F - Adamad

Au sein du service d'aide à domicile du Nord-Est Vendée, vous intervenez auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées par la maladie afin de les accompagner dans leur vie quotidienne et favoriser leur maintien à domicile.
Présent sur les secteurs de Pouzauges et des Herbiers, le service accompagne chaque personne selon ses besoins, ses habitudes de vie et son niveau d'autonomie.

L'ADAMAD est une association à but non lucratif engagée depuis de nombreuses années dans l'accompagnement à domicile en Vendée. À travers ses différents services, elle contribue au bien-être des personnes accompagnées tout en veillant à offrir un environnement de travail respectueux et valorisant à ses collaborateurs.
Rejoindre nos équipes, c'est participer à une mission utile, exercée au plus près des personnes, dans un cadre où l'entraide, l'écoute et la proximité sont des valeurs essentielles.

Nous proposons 3 postes en CDI à temps partiel sur le secteur des Essarts - Saint-Fulgent (temps à définir) à pouvoir dès que possible.

Vos missions en tant qu'aide à domicile :
- Réaliser les travaux courants d'entretien du domicile : ménage (sols, vitres, poussière, sanitaires.), entretien du linge etc.
- Faire les courses ou aider à la réalisation des courses.
- Assister la personne dans les démarches administratives (aide à la compréhension, à la rédaction d'un courrier, d'une feuille de soins, de la déclaration d'impôts, aide à l'établissement du dossier de prise en charge.).
- Stimuler les relations sociales (famille, voisinage, marché.).
- Accompagner dans les activités de loisirs (activités manuelles, sorties diverses.).
- Animer la vie quotidienne du bénéficiaire : créer et susciter du lien social.
- Aider à la mobilisation (transfert, déplacements, habillage).
- Aider à la toilette (hors prescription médicale).
- Aider à l'alimentation (réalisation du menu en fonction de la pathologie du bénéficiaire, démarche participative dans la préparation des repas, aider à la prise du repas).
- Aider à la prise de médicaments (sous contrôle d'un infirmier Diplômé d'État).

Rejoindre l'ADAMAD, c'est prendre soin et bien plus :
- Agir pour une cause qui a du sens (on est associatif donc pas de profits)
- Se former et réaliser son potentiel au service de l'Autre (on forme plus de 300 collègues chaque année)
- Intégrer une équipe soudée à taille humaine (L'ADAMAD, c'est juste en Vendée)
- Trouver un équilibre de vie au quotidien (il parait qu'on a tous une vie perso)
- Travailler dans la bonne humeur (quel ennui sinon)
- Se réunir en équipe pour des temps d'échange (sur le temps de travail bien sûr)

Rejoindre l'ADAMAD, ce sont aussi des avantages complémentaires :
- La mise en place de programmes de tutorat pour les nouveaux arrivants (pour tout de suite trouver votre place)
- Des chèques vacances et des chèques Cadhoc (on parle de montants à faire rougir l'homme à la barbe blanche)
- Des remises sur les sports et les loisirs (salles de sport, parcs d'attraction et châteaux)
- Une complémentaire santé avantageuse et une prévoyance (myopie et appareil dentaire nous voilà)
- Une reprise d'ancienneté à 100% (oui oui 100%)
- La valorisation de vos diplômes (ça ne fait pas tout on est d'accord)
- Le remboursement des kilomètres à 0.55 centimes (pour passer à la pompe plus sereinement)
- De la flexibilité (temps plein, temps partiel, CDI, CDD, chacun a des souhaits différents alors vous choisissez)
- De la disponibilité avec 1 weekend sur 4 travaillé (pas mal pour le secteur)

L'ADAMAD a obtenu le pétale d'or au label QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) : 77% des salariés recommandent de travailler à l'ADAMAD !

Experience: Débutant accepté - Aide a la personne

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.