Aide-Soignant à Domicile H/F - Adamad
- Fontenay-le-Comte - 85
- CDI
- Adamad
Les missions du poste
Au sein des SSIAD du Sud Vendée (Luçon / Fontenay-le-Comte), les soins à domicile permettent d'accompagner les personnes dans le maintien de leur autonomie, en contribuant à éviter les hospitalisations et en favorisant le retour à domicile après un séjour hospitalier. L'équipe est constituée d'aides-soignants et d'infirmiers coordonnateurs.
À l'ADAMAD, nous accompagnons au quotidien des personnes à domicile en Vendée.
Notre objectif est simple : permettre à chacun de continuer à vivre chez soi, dans les meilleures conditions.
Pour y parvenir, nous proposons plusieurs types d'accompagnement (aide à domicile, soins, portage de repas, accueil de jour.).
Mais surtout, nous attachons une grande importance à nos équipes.
Parce que pour bien accompagner, il faut aussi se sentir bien au travail.
C'est pourquoi nous mettons l'accent sur :
- la formation
- l'entraide entre collègues
- la diversité des métiers
Nous vous proposons 3 postes en CDI à temps partiel (de 15h40 à 28h par semaine).
Un diplôme d'Aide-Soignant ou d'Accompagnement Éducatif et Social est requis.
Vos missions en tant qu'aide-soignant(e) à domicile :
- Évaluer les capacités de la personne accompagnée.
- Apprécier l'état de santé / l'état clinique (peau, hydratation.) de la personne accompagnée.
- Contribuer à l'élaboration des plans de soins et les mettre en oeuvre.
- Accompagner totalement ou en partie les soins d'hygiène, d'habillage, de déshabillage, de mobilisation dans le respect des protocoles et des règles de manutention.
- Identifier les modifications de l'état de santé, du comportement, de l'environnement de la personne accompagnée.
- Conseiller, sensibiliser la personne accompagnée et son entourage à l'évolution de l'état de santé (alimentation, hydratation, petits équipements, matériel d'incontinence.).
- Communiquer fidèlement les informations utiles concernant l'état de santé et le comportement de la personne accompagnée, dans le respect de la démarche qualité.
- Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions collectives sur le projet personnalisé des personnes accompagnées.
- Participer à l'accueil des stagiaires (responsabilité de transmission des compétences).
Rejoindre l'ADAMAD, ce sont aussi des avantages complémentaires :
- La mise en place de programmes de tutorat pour les nouveaux arrivants (pour tout de suite trouver votre place)
- Des chèques vacances et des chèques Cadhoc (on parle de montants à faire rougir l'homme à la barbe blanche)
- Des remises sur les sports et les loisirs (salles de sport, parcs d'attraction et châteaux)
- Une complémentaire santé avantageuse et une prévoyance (myopie et appareil dentaire nous voilà)
- Une reprise d'ancienneté à 100% (oui oui 100%)
- Des primes (prime décentralisée, prime d'ancienneté, prime SEGUR) (même le président ne les touche pas)
- De la flexibilité (vous avez des indispos, dites-les-nous)
- Un véhicule de service pour les tournées (vu le prix de l'essence)
Rejoindre l'ADAMAD, c'est prendre soin et bien plus :
- Agir pour une cause qui a du sens (on est associatif donc pas de profits)
- Se former et réaliser son potentiel au service de l'Autre (on forme plus de 300 collègues chaque année)
- Intégrer une équipe soudée à taille humaine (l'ADAMAD, c'est juste en Vendée)
- Trouver un équilibre de vie au quotidien (il parait qu'on a tous une vie perso)
- Travailler dans la bonne humeur (quel ennui sinon)
- Se réunir en équipe pour des temps d'échange (sur le temps de travail bien sûr)
L'ADAMAD a obtenu le pétale d'or au label QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) : 77% des salariés recommandent de travailler à l'ADAMAD !
Si vous souhaitez donner du sens à votre métier et l'exercer avec qualité tout en ayant une approche humaine, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir.
À l'ADAMAD, nous accompagnons au quotidien des personnes à domicile en Vendée.
Notre objectif est simple : permettre à chacun de continuer à vivre chez soi, dans les meilleures conditions.
Pour y parvenir, nous proposons plusieurs types d'accompagnement (aide à domicile, soins, portage de repas, accueil de jour.).
Mais surtout, nous attachons une grande importance à nos équipes.
Parce que pour bien accompagner, il faut aussi se sentir bien au travail.
C'est pourquoi nous mettons l'accent sur :
- la formation
- l'entraide entre collègues
- la diversité des métiers
Nous vous proposons 3 postes en CDI à temps partiel (de 15h40 à 28h par semaine).
Un diplôme d'Aide-Soignant ou d'Accompagnement Éducatif et Social est requis.
Vos missions en tant qu'aide-soignant(e) à domicile :
- Évaluer les capacités de la personne accompagnée.
- Apprécier l'état de santé / l'état clinique (peau, hydratation.) de la personne accompagnée.
- Contribuer à l'élaboration des plans de soins et les mettre en oeuvre.
- Accompagner totalement ou en partie les soins d'hygiène, d'habillage, de déshabillage, de mobilisation dans le respect des protocoles et des règles de manutention.
- Identifier les modifications de l'état de santé, du comportement, de l'environnement de la personne accompagnée.
- Conseiller, sensibiliser la personne accompagnée et son entourage à l'évolution de l'état de santé (alimentation, hydratation, petits équipements, matériel d'incontinence.).
- Communiquer fidèlement les informations utiles concernant l'état de santé et le comportement de la personne accompagnée, dans le respect de la démarche qualité.
- Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions collectives sur le projet personnalisé des personnes accompagnées.
- Participer à l'accueil des stagiaires (responsabilité de transmission des compétences).
Rejoindre l'ADAMAD, ce sont aussi des avantages complémentaires :
- La mise en place de programmes de tutorat pour les nouveaux arrivants (pour tout de suite trouver votre place)
- Des chèques vacances et des chèques Cadhoc (on parle de montants à faire rougir l'homme à la barbe blanche)
- Des remises sur les sports et les loisirs (salles de sport, parcs d'attraction et châteaux)
- Une complémentaire santé avantageuse et une prévoyance (myopie et appareil dentaire nous voilà)
- Une reprise d'ancienneté à 100% (oui oui 100%)
- Des primes (prime décentralisée, prime d'ancienneté, prime SEGUR) (même le président ne les touche pas)
- De la flexibilité (vous avez des indispos, dites-les-nous)
- Un véhicule de service pour les tournées (vu le prix de l'essence)
Rejoindre l'ADAMAD, c'est prendre soin et bien plus :
- Agir pour une cause qui a du sens (on est associatif donc pas de profits)
- Se former et réaliser son potentiel au service de l'Autre (on forme plus de 300 collègues chaque année)
- Intégrer une équipe soudée à taille humaine (l'ADAMAD, c'est juste en Vendée)
- Trouver un équilibre de vie au quotidien (il parait qu'on a tous une vie perso)
- Travailler dans la bonne humeur (quel ennui sinon)
- Se réunir en équipe pour des temps d'échange (sur le temps de travail bien sûr)
L'ADAMAD a obtenu le pétale d'or au label QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) : 77% des salariés recommandent de travailler à l'ADAMAD !
Si vous souhaitez donner du sens à votre métier et l'exercer avec qualité tout en ayant une approche humaine, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.