Vendeur Caveau - Conseiller en Vin H/F - m Chapoutier
- Tain-l'Hermitage - 26
- CDI
- m Chapoutier
Les missions du poste
Maison de Vins de renommée internationale, basée à Tain l'Hermitage (26600)
La Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence autour de valeurs fortes : respect, audace et convivialité. Rejoindre l'entreprise familiale et ses domaines viticoles bio et biodynamiques, c'est participer à la création et la distribution de vins d'exception.
Nous recrutons pour notre caveau emblématique un Vendeur caveau - Conseiller en vin F/H qui prendra place au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes.
Vous aurez pour missions principales :
- Accueillir et conseiller les clients particuliers dans leurs choix parmi nos 300 références de vins,
- Animer les ateliers et visites lors de séminaires d'entreprise et assurer les animations commerciales,
- Gérer les plannings de réservations des activités oenotouristiques et effectuer la préparation logistique,
- Suivre les stocks, la facturation et les encaissements.
Idéalement titulaire d'un BTS ou d'une Licence en commercialisation des vins, vous avez une première expérience dans un caveau (stage et alternance compris). Vous possédez d'excellentes connaissances en vins et êtes passionné par l'oenotourisme. Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez travailler en équipe. Un bon niveau d'anglais est souhaité.
Localisation : Tain l'Hermitage (26600)
Contrat : CDI 39h/semaine
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : 2200€ mensuel brut fixe
Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôte, tarifs sur nos vins.
La Maison M. CHAPOUTIER cultive un esprit d'excellence autour de valeurs fortes : respect, audace et convivialité. Rejoindre l'entreprise familiale et ses domaines viticoles bio et biodynamiques, c'est participer à la création et la distribution de vins d'exception.
Nous recrutons pour notre caveau emblématique un Vendeur caveau - Conseiller en vin F/H qui prendra place au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes.
Vous aurez pour missions principales :
- Accueillir et conseiller les clients particuliers dans leurs choix parmi nos 300 références de vins,
- Animer les ateliers et visites lors de séminaires d'entreprise et assurer les animations commerciales,
- Gérer les plannings de réservations des activités oenotouristiques et effectuer la préparation logistique,
- Suivre les stocks, la facturation et les encaissements.
Idéalement titulaire d'un BTS ou d'une Licence en commercialisation des vins, vous avez une première expérience dans un caveau (stage et alternance compris). Vous possédez d'excellentes connaissances en vins et êtes passionné par l'oenotourisme. Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez travailler en équipe. Un bon niveau d'anglais est souhaité.
Localisation : Tain l'Hermitage (26600)
Contrat : CDI 39h/semaine
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : 2200€ mensuel brut fixe
Avantages : prime de gratification après 1 an d'ancienneté, repas à la table d'hôte, tarifs sur nos vins.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Vinification
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Vinification
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.