Pilote de Flux H/F - Interaction Interim
- Ensuès-la-Redonne - 13
- Intérim
- Interaction Interim
Les missions du poste
L'agence INTERACTION de Salon-de-Provence recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de la logistique, un(e) PILOTE DE FLUX (H/F) sur le secteur d'Ensuès-la-Redonne.
Vos missions :
- Garantir le respect des délais et de la fluidité des opérations
- Communication et collaboration entre les différents services
- Optimisation des flux
- Clôture des camions
- Reporting de l'activité
- Garant des indicateurs de performance
Horaires :
- Shift
- 4 ou 5h-12h30
- 7h-14h30
- 11h-18h30
- 14h30-22h
Profil recherché :
- Bac +2 dans le domaine de la logistique
- Être sérieux et avoir envie de s'investir
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Définir un dispositif de suivi de production,Organiser le flux des produits sur une ligne de production
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Définir un dispositif de suivi de production,Organiser le flux des produits sur une ligne de production
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.