Cariste CACES 3 et 4 H/F - Courses Warning

Vos missions
Rattaché(e) au Chef de Quai, vous réalisez des opérations liées à l'activité opérationnelle du quai.

Vos missions sont les suivantes :

Assurer, à l'aide de chariot nécessitant une parfaite maitrise du CACES 3 5ou CACES 4 idéalement) ,le transport de caisses ( type petits contenaires) depuis le quai jusqu'à des plateaux mobiles et inversement depuis des plateaux mobiles jusqu'au quai.
Proceder au sanglage des caisses sur les plateaux
Respecter les zones de stockage et de traitement, s'assurer de la propreté du quai et des abords
Prendre les mesures nécessaires en cas de dysfonctionnement et alerter sa hiérarchie
Veiller à la sécurité des équipes et à la sûreté des marchandises
vous devez être mobile sur ces 2 sites.

Planning variable du lundi au Dimanche ( 2 jours de repos variable chaque semaine) / les jours fériés peuvent être travaillés

horaire d'équipe tournant : Soit 06h00-14h00 (1h pause), soit 13h00- 22h00 (1h pause)

Ce que nous proposons :

1 postes à pourvoir en CDD dés que possible
Rémunération Brut : 1867.06€/ mois (12.52€/h) - contrat 35h/semaine
indemnité lavage vêtement 16€ net /mois
Prime d'astreinte 150€ brut/ mois
Heures de nuit ( de 21h à 7h) et heures de dimanche/ jours fériés majorées ( 15.65€/h)
prise en charge des transports en commun ( 50% abonnement)

Votre profil

Homme/ femme de terrain, vous avez une expérience réussie avec utilisation du chariot type Caces 3 et 4 de 2 ans minimum.

Dynamique, organisé(e), rigoureux(euse), vous avez le sens des priorités et savez faire preuve d'autonomie.

Vous acceptez de travailler en extérieur par toutes conditions météorologiques ( froid , pluie , chaleur...) .

CACES 3 indispensable ainsi que le caces 4

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.