Chef de Projet Pilotage Relations Ville - Secteur Hospitalier - Offre de Soins de Premier Recours H/F - Travailler pour Paris

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Au sein de la Direction de la Santé Publique (DSP), la sous-direction « offre et parcours de soin », forte de plus de 350 personnes, a notamment pour objectifs de renforcer l'accès aux soins des populations les moins favorisées, de faciliter les parcours de santé de toutes et tous, de permettre aux professionnels de santé parisiens d'exercer leur métier dans les meilleurs conditions possibles et de porter les stratégies parisiennes dans les domaines de la santé mentale et de la lutte contre les cancers.

Elle comprend :

- Le service de l'accès aux soins, qui pilote une vingtaine d'établissements municipaux, et notamment 7 centres de santé, 3 centres médico-sociaux, 6 centres de vaccination, un centre de lutte anti tuberculose, un centre d'information, de dépistage de la drépanocytose et une équipe mobile en santé ;

- le bureau des partenariats et de l'offre de soins, qui conduit la politique d'aide à l'installation des professionnels de santé (dispositif Paris Med, maisons de santé pluri-professionnelles, cabinets d'exercice regroupé...), et anime le réseau des acteurs de l'offre de soin de premier recours ;

- Le pôle santé mentale ;

- La mission cancer ;

Quelles sont vos missions ?

Rattaché.e à la sous-directrice de l'offre et des parcours de soins, vous êtes plus particulièrement en charge de :

- Piloter les relations de la Ville avec l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris APHP (hors immobilier). Vous préparez notamment les différentes instances (conseils de surveillance, auquel siège l'Adjoint au Maire, rédaction de documents d'aide à la décision etc.) et pilotez les travaux visant à conclure une nouvelle convention sur les relations stratégiques entre la Ville de Paris et l'APHP.

Les relations et partenariats entre la Ville et l'APHP sont en effet nombreux (développement de postes de praticiens partagés, projets sur la santé des femmes, la santé des enfants, la santé environnementale etc.), mais ne sont pas à ce jour organisés par une convention cadre. Aussi, vous êtes en charge de conduire les travaux préparatoires à la rédaction de cette convention : cartographie des dossiers et relations partagés, y compris en transverse au sein de la DSP et avec d'autres directions de la Ville (hors enjeux immobiliers) ; rencontres avec l'ensemble des services concernés par cette convention ; identification de nouvelles pistes de travail collaboratif ; rédaction du projet de convention avec les interlocuteurs de l'APHP ; suivi et animation de la convention une fois conclue.

- Animer les relations avec l'ensemble des acteurs hospitaliers parisiens : vous réalisez un état des lieux des relations actuelles avec ces acteurs et, selon les spécificités de chacun, proposez des modalités de travail partenarial. Pour les acteurs les plus importants tels que le GHU Paris psychiatrie et neurosciences, vous pilotez un travail de conventionnement, préparez les instances auxquelles siègent des élus de la Ville, et produisez des analyses sur la stratégie des acteurs et leur situation financière.

- Réaliser un diagnostic sur le rôle de la Ville dans l'accompagnement des professionnels de santé de premiers recours . En particulier, vous réalisez une cartographie et une analyse des relations avec l'ensemble des professionnels de santé du territoire (MSP, centres de santé, liens Ville / hôpital, CPTS, associations de patients etc.), ainsi qu'une évaluation des dispositifs existants. Pour ce faire vous définissez une méthode d'évaluation et vous appuyez sur les données de santé disponibles ainsi que sur l'expertise interne à la DSP (bureau des partenariats et de l'offre de soins, responsables territoriaux de santé publique). Au terme de cette analyse, vous formulez des propositions pour améliorer les dispositifs existants (dont Paris Med), qui pourront également se traduire par des propositions organisationnelles.

- Réaliser une veille stratégique sur les évolutions et actualités du secteur : vous entretenez des relations partenariales régulières et effectuez une veille sur les médias spécialisés.

Le poste comportant une dimension importante d'état des lieux, dans un contexte de réorganisation de la sous-direction, il pourra être amené à évoluer vers des missions d'encadrement.

Qu'attend-on de vous ?

Attaché.e ou ingénieur.e, vous avez un fort intérêt pour les enjeux de santé publique, de qualité d'accueil des usagers et de qualité de vie aux travail des agents.

Qualités requises :

• Qualités relationnelles et capacité à coordonner le travail de professionnels divers ;
• Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle ;
• Capacité d'initiative, autonomie.

Savoir-faire :

• Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ;
• Conduite de projet, travail en mode projet, accompagnement au changement.

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) :

• Connaissance en gestion de projet, intérêt pour les questions de santé publique.

Les + du poste

• 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail);
• Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville;
• Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé;
• Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps.

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Ils mettent en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Déplacements sur l'ensemble du territoire parisien.

Rémunération

Rémunération fixée en fonction des grilles des corps A+ concernées.

Contact

Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l'emploi proposé.

Christophe Buffet, adjoint à la sous-directrice de l'offre et des parcours de soin, en charge du service de l'accès aux soins : ****@****.**

Isabelle Touya, sous-directrice de l'offre et des parcours de soin : ****@****.**