Gestionnaire Copropriété H/F - Le Recrutement Autrement
- Lyon 1er - 69
- CDI
- Le Recrutement Autrement
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) Gestionnaire Copropriété, pour une régie immobilière située
à Lyon 2e.
?? Vos missions
En tant que Gestionnaire Copropriété, vous assurez la gestion de votre
portefeuille d'immeubles situés à Lyon et ses alentours. Vous aurez pour
missions principales :
* Vous assurez la gestion administrative, juridique et technique des
copropriétés,
* Vous préparez puis animez les assemblées générales,
* Vous gérez les travaux, les interventions et les sinistres,
* Vous traitez les urgences,
* Vous visitez régulièrement les immeubles afin de vous assurer de leur bon
état et vérifier le bon respect des obligations réglementaires,
* Vous répondez aux différentes demandes des copropriétaires,
* Vous accompagnez et conseillez les copropriétaires.
Le profil recherché
Vous avez idéalement au moins 2 ans d'expérience en tant que Gestionnaire
Copropriété.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation et surtout votre
aisance relationnelle.
?? Ce que nous vous proposons
* Un poste en CDI basé à Lyon (Facilement accessible en transports en commun)
* La rémunération est composée d'un fixe (à partir de 37K€ brut annuel), de
primes et des tickets restaurant.
?? Les étapes du recrutement
* Échange téléphonique : Un premier contact pour faire connaissance, valider
les principaux éléments du poste et de votre recherche
* Entretien avec le cabinet : Un échange approfondi pour comprendre votre
parcours, vos attentes et vos motivations. C'est aussi l'occasion de vous
présenter le poste en détail et vous accompagner dans votre préparation à la
prochaine étape
* Entretien avec le client : La dernière étape pour rencontrer votre futur
manager et découvrir votre futur environnement de travail.
Copropriété.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation et surtout votre
aisance relationnelle.
?? Ce que nous vous proposons
* Un poste en CDI basé à Lyon (Facilement accessible en transports en commun)
* La rémunération est composée d'un fixe (à partir de 37K€ brut annuel), de
primes et des tickets restaurant.
?? Les étapes du recrutement
* Échange téléphonique : Un premier contact pour faire connaissance, valider
les principaux éléments du poste et de votre recherche
* Entretien avec le cabinet : Un échange approfondi pour comprendre votre
parcours, vos attentes et vos motivations. C'est aussi l'occasion de vous
présenter le poste en détail et vous accompagner dans votre préparation à la
prochaine étape
* Entretien avec le client : La dernière étape pour rencontrer votre futur
manager et découvrir votre futur environnement de travail.