CDD - Attaché de Justice au Service de l'Application des Peines - Tribunal Judiciaire d'Evreux H/F - Direction des services judiciaires - CA ROUEN

L'attaché de justice intégrera une équipe composée de cinq juges de l'application des peines, de cinq greffiers et de deux adjointes administratives. Au sein de ce service, l'activité est structurée entre deux magistrats dédiés au suivi du centre de détention de Val-de-Reuil et des aménagements de peines correspondants, et trois autres magistrats chargés de la maison d'arrêt d'Évreux ainsi que de l'ensemble des mesures en milieu ouvert.

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L'attaché(e) de justice travaillant au sein du service de l'application des peines pourra se voir attribuer plusieurs missions telles que :

Aide à la décision et notamment:

Gestion des «petites» alarmes des mesure de détention à domicile sous surveillance électronique (correspondant à des violations horaires ponctuelles jusqu'à 10 à 15 minutes maximum), et des notes du SPIP qui en découlent

Recherches juridiques, synthèses de dossiers

Assistance à la rédaction:

Rédaction de projets de décision (ordonnances fixant les modalités des aménagements de peine prononcés ab initio, jugements hors débats, ordonnances modificatives, décisions en matière de jours-amende)

Soutien à l'activitéadministrative :

Rédaction de comptes-rendus de réunion, notes de services

Suivi des demandes de justificatifs de situation personnelle et professionnelle auprès des personnes condamnées et la mise en état des dossiers, en vue de la rédaction des ordonnances fixant les modalités d'une mesure d'aménagement de peine.

L'attaché(e) de justiceassistent aux audiences ainsi qu'aux délibérés et a accès au dossier de procédure.

DESCRIPTION DU CONTRAT :

La personne retenue intégrera l'institution à partir du 1er décembre 2026pour une durée initiale de troisans renouvelable. Le contrat prévoit un temps de travail hebdomadaire de temps plein.

Le salarié bénéficiera de 25 jours de congés annuels, complétés par des jours de RTT, pour un équilibre optimal de la vie professionnelle et personnelle. La rémunération annuelle brute sera comprise entre 28.000 € et 32.000 € à laquelle s'ajoutera le supplément familial de traitement selon la situation familiale. Il y a également, une participation aux frais de repas et de transports en commun. De plus, une mutuelle à contrat collectif vous est proposée (optionnelle pour les CDD).

Concernant la restauration, une salle de restauration au sein du palais, garantissant un accès pratique et convivial aux repas. Un restaurant administratif, administré par le Conseil départemental, se trouve à proximité immédiate du tribunal judiciaire.

Pour garantir une intégration réussie, des formations internes et externes seront assurées. Enfin le poste sera équipé de l'ensemble des outils informatiques nécessaires à l'accomplissement des missions confiées.

Divers avantages sociaux sont mises en place pour soutenir vos besoins et ceux de vos enfants, dans une démarche favorisant l'épanouissement personnel et familial.

Pour devenir attaché(e) de justice, il faut détenir la nationalité française et être titulaire d'un diplôme de droit de niveau Bac +4.

Le poste requiert une parfaite maîtrise de l'organisation judiciaire ainsi qu'un haut niveau d'expertise en droit, avec une spécialisation marquée en droit pénal, en procédure pénale et en droit de la peine.

Une aisance constante avec les outils internet et intranet est indispensable. Il est également nécessaire de déployer de solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, tout en sachant gérer efficacement les priorités, les délais contraints et l'ensemble des exigences du service.

L'exercice de ces missions demande de la rigueur, une grande réactivité et une discrétion absolue. Enfin, une forte capacité d'adaptation, un sens aigu de la communication et un goût prononcé pour le travail en équipe.