Chargé·e de Collecte de Données et Mise en Oeuvre d'Un Schéma de Massif H/F - Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT)
- Épinal - 88
- CDD
- Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT)
Les missions du poste
Missions du commissariat :
Le Commissariat de massif des Vosges est l'assistant du préfet de région Grand Est dans ses fonctions de préfet coordonnateur de massif :
- Secrétariat et animation des instances de massif : comité de massif et ses commissions techniques
- Pilotage et suivi des programmes interrégionaux / convention de massif/CPIER
- Suivi et mise en oeuvre du Plan Avenir Montagnes
- Action interministérielle interrégionale
- Mise en oeuvre du plan d'adaptation au changement climatique à l'échelle du massif
- Accompagnement des porteurs de projets structurants à l'échelle du massif
Le commissariat a pour mission la mise en oeuvre des différents volets de la politique de la montagne dans le massif des Vosges. Les actions conduites par le commissariat de massif s'inscrivent principalement dans le cadre de la convention interrégionale du massif des Vosges, qui permet de soutenir différents projets, notamment par le biais de financements de l'Etat (FNADT massif), concourant à renforcer la cohésion territoriale du massif à contribuer à augmenter sa résilience face au changement climatique et à développer le potentiel économique du massif. Les territoires de massif sont des espaces où doivent cohabiter dans un équilibre optimal des logiques de préservation des sites et des milieux et des initiatives de développement économique et de valorisation. La dimension interrégionale de l'action de l'Etat est également une référence
Il s'agit d'assurer au sein du Commissariat une mission de collectes de données afin de réaliser une évaluation quantitative et qualitative du CPIER
La personne recrutée assurera
- L'organisation de la collecte des données quantitatives sur la mobilisation de crédits dans le cadre du CPIER
- L'organisation de la collecte de données quantitatives sur les indicateurs et résultats des actions menées dans le cadre du CPIER
- L'organisation de la centralisation des données
- Les premiers éléments de synthèse des données remontées
Vos activités principales sont :
La mission se décline dans les activités suivantes:
- Collecte des données budgétaires du CPIER
- Remontée des crédits mobilisés par les deux régions
- Crédits mobilisés par l'agence de l'eau
- Crédits mobilisés par le département
- Synthèse et compilation de la mobilisation des crédits FNADT
- Elaboration d'une grille pour une évaluation des impacts quantitatifs des projets soutenus
- Organisation d'une méthode d'évaluation des impacts qualitatifs
Le profil recherché
Le ou la titulaire du poste devra maîtriser les outils bureautiques et numériques, notamment Excel, ainsi que les outils de collecte, de centralisation et d'analyse de données, afin d'assurer un traitement efficace et rigoureux des informations.
Une connaissance approfondie des enjeux liés à l'aménagement du territoire, ainsi qu'une forte sensibilité aux dynamiques territoriales et à l'environnement institutionnel, seront essentielles. Cela inclut une compréhension fine de l'organisation et du fonctionnement des structures étatiques et territoriales, des processus décisionnels, ainsi que des dispositifs des institutions publiques aux niveaux local, national et communautaire.
Une solide culture juridique, financière et technique généraliste sera requise pour appréhender les problématiques dans leur globalité. Le ou la candidat(e) devra également maîtriser les règles méthodologiques encadrant la rédaction de notes, rapports et autres supports, en alliant clarté, précision et adaptabilité aux différents publics cibles.
Sur le plan des compétences comportementales, un sens aigu de l'écoute et une capacité à identifier les besoins des parties prenantes seront attendus, ainsi qu'une aptitude à anticiper les risques potentiels.
Le travail en réseau, en équipe et en mode projet sera central, exigeant une réelle capacité à coopérer, un sens de la diplomatie et une aisance relationnelle.
La réactivité, l'esprit d'initiative et la créativité seront des atouts majeurs pour répondre aux défis rencontrés.
Enfin, des qualités d'organisation, de rigueur et de loyauté seront indispensables, tout comme un sens développé de l'analyse et des qualités rédactionnelles affirmées.
L'autonomie et l'agilité dans la prise de contact avec divers interlocuteurs compléteront ce profil, permettant d'évoluer avec efficacité dans un environnement exigeant et en constante évolution.