Gestionnaire de Copropriété H/F - FAB Group

Cabinet fondé en 2007 et présent dans 8 villes en France (à lister), FAB Group est reconnu pour son expertise métier, son professionnalisme et la qualité de ses processus de recrutement. En 2024, ses 65 consultants ont recruté près 1 700 candidats pour ses clients.

Localisation : Marcq-en-Baroeul, métropole lilloise

Contrat : CDI, statut cadre au forfait jours

Rémunération : 40 000 € à 47 000 € brut annuel, plus une part variable de 20 % sur les honoraires supplémentaires générés

À propos de notre client

Notre client est un administrateur de biens reconnu, implanté à Marcq-en-Baroeul, l'une des communes les plus résidentielles de la métropole lilloise. Sa clientèle de copropriétaires, souvent installée dans des résidences de standing ou de petites copropriétés cossues, attend un service exigeant. La direction en a tiré une conviction forte, largement partagée dans le secteur : un gestionnaire ne peut offrir ce niveau de service que sur un portefeuille correctement dimensionné.

Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un ou une Gestionnaire de Copropriété en CDI.

Le poste

Vous prenez la responsabilité d'un portefeuille d'environ 32 copropriétés représentant environ 1 400 lots, un dimensionnement pensé pour vous permettre d'être présent(e) sur le terrain et disponible pour vos conseils syndicaux. Vous êtes épaulé(e) par un(e) assistant(e) dédié(e) et un pôle comptable structuré.

Vos missions

Gestion complète et autonome d'un portefeuille d'environ 32 copropriétés, soit environ 1 400 lots

Préparation, convocation et tenue des assemblées générales

Rédaction des procès verbaux et exécution des décisions votées

Élaboration et suivi des budgets prévisionnels avec les conseils syndicaux

Pilotage des travaux : consultation des entreprises, ordres de service, suivi des chantiers

Gestion des sinistres et des dossiers d'assurance

Visites régulières des immeubles et encadrement du personnel d'immeuble

Application de la réglementation : loi du 10 juillet 1965, décret de 1967, loi ALUR, loi Climat et Résilience

Développement du portefeuille : les nouveaux mandats et honoraires supplémentaires que vous générez alimentent directement votre part variable

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de copropriété et de solides connaissances juridiques et techniques. À l'aise en assemblée générale, vous savez vous adresser à une clientèle exigeante avec assurance et diplomatie. Le sens commercial est un vrai plus, concrètement récompensé sur ce poste.

Rémunération et avantages

Rémunération fixe entre 40 000 € et 47 000 € brut annuel selon expérience

Part variable de 20 % sur les honoraires supplémentaires générés, sans plafond

Statut cadre au forfait jours

Voiture de fonction

1 jour de télétravail par semaine

Tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise à 1 € par mois

Assistant(e) dédié(e) et pôle comptable performant