Responsable Financier RH - Paie H/F - Manpower

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur reconnu de l'enseignement privé, un Responsable Financier RH / Paie (H/F) :
Véritable bras droit de la Direction, vous garantissez la performance des activités financières, comptables, administratives et sociales tout en accompagnant les équipes dans leurs enjeux quotidiens.

Vos principales missions :

Pilotage financier et comptable
- Superviser l'ensemble des opérations comptables et financières de la structure.
- Garantir la fiabilité des comptes, le respect des procédures et des échéances réglementaires.
- Assurer la gestion administrative des familles
- Assurer la fonction achat et négociation des contrats avec les différents fournisseurs
- Participer aux relations avec les commissaires aux comptes, partenaires institutionnels et organismes de contrôle.
Gestion opérationnelle paie et administration du personnel
- Superviser et sécuriser l'ensemble du processus paie pour près de 200 salariés.
- Assurer la conformité des pratiques sociales et administratives.
- Apporter un soutien opérationnel à l'équipe sur les sujets complexes liés à la paie et aux contrats de travail.
- Veiller à la bonne application de la législation sociale et des conventions collectives.
Management et accompagnement des équipes
- Encadrer et accompagner une équipe composée de 2 comptables.
- Favoriser la montée en compétences et la coopération entre les différents services.
- Optimiser les processus et renforcer la qualité de service auprès des collaborateurs et de la Direction.

- Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou ressources humaines.
- Expérience significative sur un poste de direction administrative, financière ou services supports.
- Solides compétences en comptabilité, contrôle de gestion et paie.
- Maîtrise de l'administration du personnel et du droit social.
- Connaissance impérative ou fortement souhaitée des conventions collectives EPNL et CCN 66.
- Capacité à intervenir opérationnellement tout en conservant une vision stratégique.
- Leadership, sens de l'organisation, pragmatisme et excellent relationnel.
Des responsabilités variées mêlant stratégie et opérationnel

URGENT


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable