Recrutement Capeb 73

Charpentier-Couvreur H/F - Capeb 73

  • Ugine - 73
  • CDD
  • Capeb 73
Publié le 2 septembre 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


Prise de poste : Dès que possible
Rythme / Type de contrat : Temps plein 39H - CDD évolutif vers un CDI

Cette jeune entreprise située à Ugine, intervient sur des chantiers de charpente et couverture auprès des particuliers et des professionnels (en neuf ou rénovation).
Les travaux ont lieu principalement en local (Beaufortain, Tarentaise, Haute-Savoie).
Ses valeurs sont le dynamisme, l'envie de progresser, le tout dans un esprit jeune.
Aujourd'hui, suite au fort développement de l'activité, l'entreprise recherche un(e) Charpentier(-ère) -couvreur confirmé(e) ou une personne débutante passionnée par le métier.

Connaissances demandées :
1. Minimum 1 an d'expérience en Charpente-couverture
2. Débutant accepté si à l'aise avec le travail en hauteur
3. Esprit d'équipe, autonomie, rigueur
4. Permis B effectif un plus ou moyen de locomotion pour se rendre à l'entrepôt

Missions :
- Fabrication et préparation en atelier des éléments selon les plans
- Pose des éléments de charpente : ossature bois, charpente traditionnelle .
- Dépose et pose des éléments de couverture (tuiles & Bac acier)
- Préparation et nettoyage du chantier / des outils

Salaire : minimum 2308€ brut/mois (à définir selon compétences)
Avantages : possibilité d'être formé en binôme avec le gérant sur de nouvelles compétences

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi