Assistant Social - Assistante Sociale H/F - les Pep du Centre de la Bourgogne Franch
- Auxerre - 89
- CDI
- les Pep du Centre de la Bourgogne Franch
Les missions du poste
Les PEP CBFC, association reconnue d'utilité publique engagée en faveur de l'inclusion, de l'éducation, de la santé et de l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité, recrutent un(e) Assistant(e) Social(e) pour le CAMSP/CMPP de Migennes et le Dispositif Sensoriel et Moteur d'Auxerre.
Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement humain, stimulant et porteur de sens ? Intégrez une équipe pluridisciplinaire engagés dans l'accompagnement des enfants et de leurs familles.
En tant qu'assistant(e) social(e), votre rôle est d'accompagner les familles dans leur parcours et de contribuer activement à la mise en oeuvre de projets au bénéfice des enfants.
Activités générales
Evaluation sociale
- Accueillir les demandes des parents en collaboration avec le coordonnateur de parcours
- Analyser la situation familiale et sociale globale de la famille
- Identifier les besoins en lien avec le projet de l'usager dans la cadre des accès au droit sociaux.
Accompagnement et soutien
- Informer et conseiller sur les droits sociaux (allocations, aides, démarches) et faciliter l'accès aux droits
- Soutenir les familles dans les démarches administratives et juridiques.
- Aider à la constitution des dossiers de demandes MDPH et des suites
Coordination et partenariat
- Assurer le lien avec les institutions (CAF, MDPH, Éducation nationale, services sociaux).
- Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets personnalisés.
- Participer aux réunions scolaires en cas de besoin
Prévention et orientation
- Proposer des relais adaptés (structures médico-sociales, associations).
- Participer à la sortie et l'orientation vers d'autres dispositifs.
- Participer aux projets, groupes de prévention, groupes de parole, actions type « café des parents »
Participer à l'équipe pluridisciplinaire de prise en charge :
- Rédaction de rapports sociaux et comptes rendus dans le dossier informatique de l'usager
- Participation aux réunions pluridisciplinaires.
- Organisation de visites ou rencontres avec partenaires.
- Participer à des entretiens avec d'autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer une prise en charge bientraitante des patients et de leurs familles, et soutient une dynamique d'autodétermination ;
Cette description des activités n'est pas exhaustive. Le(la) titulaire du poste pourra être amené(e) à réaliser des missions complémentaires en fonction des besoins du service et de l'établissement.
Diplômes minimum requis : DE ASS (Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social(e))
Poste à pourvoir à partir du 3 novembre 2026
Vous souhaitez rejoindre une structure innovante où votre expertise sociale aura un réel impact auprès des familles ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement humain, stimulant et porteur de sens ? Intégrez une équipe pluridisciplinaire engagés dans l'accompagnement des enfants et de leurs familles.
En tant qu'assistant(e) social(e), votre rôle est d'accompagner les familles dans leur parcours et de contribuer activement à la mise en oeuvre de projets au bénéfice des enfants.
Activités générales
Evaluation sociale
- Accueillir les demandes des parents en collaboration avec le coordonnateur de parcours
- Analyser la situation familiale et sociale globale de la famille
- Identifier les besoins en lien avec le projet de l'usager dans la cadre des accès au droit sociaux.
Accompagnement et soutien
- Informer et conseiller sur les droits sociaux (allocations, aides, démarches) et faciliter l'accès aux droits
- Soutenir les familles dans les démarches administratives et juridiques.
- Aider à la constitution des dossiers de demandes MDPH et des suites
Coordination et partenariat
- Assurer le lien avec les institutions (CAF, MDPH, Éducation nationale, services sociaux).
- Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets personnalisés.
- Participer aux réunions scolaires en cas de besoin
Prévention et orientation
- Proposer des relais adaptés (structures médico-sociales, associations).
- Participer à la sortie et l'orientation vers d'autres dispositifs.
- Participer aux projets, groupes de prévention, groupes de parole, actions type « café des parents »
Participer à l'équipe pluridisciplinaire de prise en charge :
- Rédaction de rapports sociaux et comptes rendus dans le dossier informatique de l'usager
- Participation aux réunions pluridisciplinaires.
- Organisation de visites ou rencontres avec partenaires.
- Participer à des entretiens avec d'autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer une prise en charge bientraitante des patients et de leurs familles, et soutient une dynamique d'autodétermination ;
Cette description des activités n'est pas exhaustive. Le(la) titulaire du poste pourra être amené(e) à réaliser des missions complémentaires en fonction des besoins du service et de l'établissement.
Diplômes minimum requis : DE ASS (Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social(e))
Poste à pourvoir à partir du 3 novembre 2026
Vous souhaitez rejoindre une structure innovante où votre expertise sociale aura un réel impact auprès des familles ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.