Educateur Spécialisé H/F - Alteris
- Cournon-d'Auvergne - 63
- CDD
- Alteris
Les missions du poste
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne.
Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date.
Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique
de continuité et de développement.
Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F)
CDD de 4 semaines minimum - 1 ETP
A pourvoir au sein du DITEP JEAN LAPORTE - Unité de Clermont-Ferrand
10 Rue de l'Enclos 63800 COURNON D'AUVERGNE
Notre structure est spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement personnalisé d'enfants de 0 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'unités multimodales, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour mission de :
- Assurer l'accompagnement éducatif auprès d'enfants et adolescents en unité d'internat
- Mettre en place une relation de confiance permettant l'instauration d'un lien éducatif
- S'assurer du développement psycho-affectif de l'enfant et des apprentissages en fonction de l'âge des enfants
- Soutenir les familles autour de la parentalité
- Participer au travail partenarial autour de la conception des projets pour l'enfant/l'adolescent et sa famille, être garant de leur mise en oeuvre et assurer un suivi individualisé
- Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans une dynamique d'équipe
- Rédiger les écrits professionnels dans le respect des échéances (projet personnalisé d'accompagnement, rapports, note de situation)
- Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires.
Profil :
- Titulaire d'un diplôme d'état de travailleur social exigé (D.E.E.S ou D.EM.E)
- Expérience exigée
- Connaissances du cadre législatif et réglementaire du secteur du handicap et des ITEP
- Capacités organisationnelles, relationnelles, rédactionnelles
- Connaissances des différents outils scolaires
- Elaboration de projets
- Maîtrise de l'outil informatique de base
Conditions du poste :
- Horaires : externat du Lundi au Vendredi
- Congés conventionnels et salaire selon expérience en lien, avec accord type CC66
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE
- Permis B exigé pour assurer les déplacements réguliers avec les véhicules de service
Poste à pourvoir au 07/09/2026
Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date.
Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique
de continuité et de développement.
Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F)
CDD de 4 semaines minimum - 1 ETP
A pourvoir au sein du DITEP JEAN LAPORTE - Unité de Clermont-Ferrand
10 Rue de l'Enclos 63800 COURNON D'AUVERGNE
Notre structure est spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement personnalisé d'enfants de 0 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'unités multimodales, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour mission de :
- Assurer l'accompagnement éducatif auprès d'enfants et adolescents en unité d'internat
- Mettre en place une relation de confiance permettant l'instauration d'un lien éducatif
- S'assurer du développement psycho-affectif de l'enfant et des apprentissages en fonction de l'âge des enfants
- Soutenir les familles autour de la parentalité
- Participer au travail partenarial autour de la conception des projets pour l'enfant/l'adolescent et sa famille, être garant de leur mise en oeuvre et assurer un suivi individualisé
- Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans une dynamique d'équipe
- Rédiger les écrits professionnels dans le respect des échéances (projet personnalisé d'accompagnement, rapports, note de situation)
- Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires.
Profil :
- Titulaire d'un diplôme d'état de travailleur social exigé (D.E.E.S ou D.EM.E)
- Expérience exigée
- Connaissances du cadre législatif et réglementaire du secteur du handicap et des ITEP
- Capacités organisationnelles, relationnelles, rédactionnelles
- Connaissances des différents outils scolaires
- Elaboration de projets
- Maîtrise de l'outil informatique de base
Conditions du poste :
- Horaires : externat du Lundi au Vendredi
- Congés conventionnels et salaire selon expérience en lien, avec accord type CC66
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE
- Permis B exigé pour assurer les déplacements réguliers avec les véhicules de service
Poste à pourvoir au 07/09/2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.