Recrutement Tizi Metz

Employé Polyvalent - Employée Polyvalente H/F - Tizi Metz

  • Metz - 57
  • CDI
  • Tizi Metz
Publié le 2 septembre 2026
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Les missions du poste


Dans le cadre du développement de notre restaurant de spécialités grecques situé à Metz, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour rejoindre notre équipe.

Ce poste à temps partiel est idéal pour un étudiant, mais convient également à toute personne recherchant un complément d'activité avec des horaires fixes.

Vos missions : Cuisine et production

* Préparation des produits et des plats selon nos standards de qualité.
* Participation au service en cuisine.
* Préparation et mise en place avant les services.
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Nettoyage et entretien des équipements et des espaces de travail.

Planning :

Lundi : 18h30-22h45
Mardi : 18h30-22h45
Mercredi : 18h30-22h45

Profil recherché

* Dynamique, polyvalent(e) et rigoureux(se).
* Sens du service client et bon relationnel.
* Capacité à travailler dans un environnement rythmé.
* Respect des consignes d'hygiène et de propreté.
* Une première expérience en restauration est appréciée, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont tout aussi importantes.

Conditions

* CDI à temps partiel.
* 12 h 45 par semaine.
* Prise de poste : immédiate.
* Formation assurée à nos méthodes de travail.
* Poste basé à Metz.

Vous aimez le contact avec la clientèle, travailler dans une ambiance conviviale et dynamique, et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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