Recrutement MVPS

Responsable des Petits-Déjeuners en Chambre d'Hôtes H/F - MVPS

  • Bouchemaine - 49
  • CDD
  • MVPS
Publié le 2 septembre 2026
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Les missions du poste


Dans le cadre de l'activité de chambres d'hôtes de notre établissement, nous recherchons une personne pour assurer la mise en place et le service des petits-déjeuners.

Contrat
- Mi-temps en matinée
- Prise de poste : septembre 2026
- Travail les week-ends et jours fériés

Missions principales :
Au sein d'une structure familiale, vous participerez activement au bon déroulement des petits-déjeuners et de la relation client (clientèle internationale)

Petits-déjeuners
- Installation du petit-déjeuner
- Cuissons des oeufs à la française
- Mise en place pour le lendemain
- Gestion des stocks de produits frais et des linges de table

Expérience client
- Anticipation constante des besoins
- Réponses aux demandes exigeantes
- Gestion des imprévus
- Transmission de l'ADN de la maison d'hôtes

Profil recherché
Nous recherchons une personne :
- Autonome et organisée
- Dotée d'un excellent sens de l'accueil et de la relation client
- Bienveillante, souriante, ayant une bonne expression orale
- Ayant minimum 1 an d'expérience en restauration et/ou hôtellerie
- Véhiculée

Langues
- Anglais obligatoire (bon niveau conversationnel)
- Espagnol, allemand ou autre langue appréciée

Avantages
- Travail au sein d'un site d'exception
- Une autonomie réelle au travail

Rémunération
- Selon expérience et profil

Candidature
Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes de présentation (ou une lettre de motivation) à :

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques du service en salle,Accueillir le client et l'installer

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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