Chargé d'Études Socio-Économiques et Cartographie H/F - Cci de Maine-Et-Loire

Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible
Poste à temps plein basé à Angers

La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement.
Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs dans l'un de nos 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur.

Au sein de la Direction Relations Institutionnelles Etudes et Projets, nous réalisons des études et observatoires économiques pour des clients internes et pour le compte de clients externes, collectivités et entreprises, participant ainsi au positionnement politique de la CCI de Maine-et-Loire.

Nos atouts :
- La chance de pouvoir travailler avec des secteurs d'activités variés
- Une équipe investie et une bonne qualité de vie au travail
- Une entreprise engagée en matière de responsabilité sociétale (RSE) : nous sommes labellisés Lucie
- Un accord télétravail

VOS MISSIONS PRINCIPALES
Vous aurez pour mission principale de concevoir, réaliser et contribuer aux études, enquêtes, observatoires et analyses territoriales dans une approche transversale et collaborative. Prenant appui sur votre maitrise de la gestion de la data, vous serez le référent de la qualité, de la fiabilité et de la cartographie des données.
Pour ce faire, vous serez notamment amené(e) à :
- Gérer et développer sous SIG un observatoire du commerce,
- Réaliser des études économiques, mettre en perspective les éléments significatifs et formuler des scénarii, hypothèses, propositions,
- Gérer et exploiter les données via des outils d'Intelligence Artificielle (IA) pour l'ensemble des livrables attendus
- Présenter les résultats des analyses grâce à des outils de data visualisation : enquêtes de conjoncture, baromètres divers dont les baromètres formation et les restituer auprès de différents publics (collectivités, entreprises, partenaires institutionnels),
- Traiter des données géographiques et produire des analyses cartographiques,
- Extraire et structurer les données nécessaires à l'analyse en exploitant les bases de données existantes, collectées ou à intégrer (open data) et mettre en place des outils d'observation (méthodologie, tableaux de bord, indicateurs.),
- Effectuer des repérages terrain,
- Participer à l'élaboration de cahiers des charges en réponse à la demande du client,

Pour l'ensemble de ces missions, vous rechercherez et expérimenterez de nouvelles méthodes d'automatisation et d'analyse des données en faisant appel à l'intelligence artificielle.

VOTRE PROFIL
Vous avez le goût du travail en équipe et en mode projet et l'envie de prendre part à l'ensemble de la chaîne de valeur des études depuis leur cadrage jusqu'à leur restitution ? Rejoignez nous !
De formation supérieure (Master en géographie/aménagement du territoire, ingénierie économique, .), vous avez au moins 3 ans d'expérience au cours de laquelle vous avez acquis la maîtrise SIG (idéalement QGIS), la gestion qualitative et quantitative de données et des études. Vous êtes curieux et force de proposition pour le développement de nouveaux outils/solutions IA.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyser des données socioéconomiques,Assister une structure dans l'interprétation et l'analyse d'une étude,Collecter des données statistiques,Contrôler la conformité des données,Développer des méthodes d'analyse,Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existants,Gérer des bases de données

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.