Recrutement Welljob

Mécanicien Réparateur - Mécanicienne Réparatrice Poids Lourds H/F - Welljob

  • La Crau - 83
  • Intérim
  • Welljob
Publié le 2 septembre 2026
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Les missions du poste

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires.
Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que :
une majoration de votre salaire brut de 10% (10% congés payés), CET (6%).
Welljob recherche pour notre son client spécialisé dans le bâtiment/gros oeuvre, un mécanicien PL/TP (H/F) polyvalent.

Vous devez réparer et remplacer les pièces défectueuses ou usées. Assurer l'entretien préventif des machines pour garantir leur bon fonctionnement. Réaliser des opérations de maintenance courante telles que la vidange, le graissage et le réglage des équipements. Effectuer des tests et des contrôles de performance des engins.

Mission du lundi au vendredi, 35 à 37H/S, poste à pourvoir immédiatement, pour du long terme!!

Taux horaire suivant expérience.

Vous avez les compétences et l'expérience requise, ce poste est pour vous alors contactez nous!!!

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Déposer et Poser des équipements et accessoires des véhicules industriels,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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