Recrutement Sarl Transports Laporte Emile

Chauffeur Routier - Chauffeuse Routière Polyvalent H/F - Sarl Transports Laporte Emile

  • Montauban - 82
  • CDI
  • Sarl Transports Laporte Emile
Publié le 2 septembre 2026
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Les missions du poste

Rejoignez l'entreprise familiale TRANSPORT LAPOTRTE EMILE, Avec une équipe de 50 collaborateurs, nous sommes une structure à taille humaine où la convivialité et la stabilité sont nos priorités. Nous recherchons aujourd'hui un collaborateur polyvalent et motivé pour renforcer notre équipe de livraison.
VOS MISSIONS:
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous assurerez une double mission de transport et de logistique :

Transport & Livraison : Assurer les livraisons de marchandises en conduite de véhicules de type semi-remorque. Vos déplacements se feront à la journée, principalement dans les départements du Tarn (82) et de la Haute-Garonne/Tarn-et-Garonne (31).
Logistique & Préparation : Participer activement à la préparation des commandes, Charger et décharger les semis en utilisant des chariots élévateurs.

PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons un profil capable de s'intégrer rapidement à notre équipe :

Permis : Titulaire impératif du permis CE.
Compétences : Maîtrise de la conduite de poids lourds et aisance dans l'utilisation des engins de manutention (chariots élévateurs).
Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'adaptation et votre sens de l'initiative. Vous savez gérer vos tournées avec rigueur et professionnalisme.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Conduite spl

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Langues: Français exigé

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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