Polisseur - Polisseuse en Orfèvrerie H/F - Felix Toulouse
- Portet-sur-Garonne - 31
- CDI
- Felix Toulouse
Les missions du poste
Dans le cadre de la fabrication de couverts et de pièces d'orfèvrerie de styles très différents (classique, art-déco, contemporain) le/la titulaire a pour mission de participer à la fabrication de pièces en donnant forme à la matière par le travail de ses mains comme de machines.
Il assiste le Directeur de Production dans la gestion des ateliers presses, la fabrication et la monture de couverts, et les taches d'expédition.
Il assure des tâches d'émerisage, de polissage et de dégraissage de couverts et d'articles d'orfèvrerie
Le profil recherché:
- Le candidat travaille principalement le laiton
- Il est capable d'ajuster des éléments les uns aux autres à différents états de finition
- Il se sent à l'aise à l'utilisation d'une lime, d'un marteau, d'un chalumeau et de machines d'abrasion.
- Personne autonome et manuelle serait un plus
- Formation/stage chaudronnier, ferronnier, usineur, soudeur appréciés
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.