Recrutement Ass Centre Socio Culturel Marais

Animateur - Animatrice Petite Enfance H/F - Ass Centre Socio Culturel Marais

  • Schiltigheim - 67
  • CDD
  • Ass Centre Socio Culturel Marais
Publié le 2 septembre 2026
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Les missions du poste


Accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuel
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants et au bien être et sécurité du groupe
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et capacités de chaque enfant
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis

Accueil des parents :
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil) valoriser les parents dans leur rôle parental
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie quotidienne de la structure

Avec l'équipe éducative :
- Réfléchir et travailler dans un esprit d'équipe pour mettre en oeuvre le projet pédagogique et l'évaluer
- Avoir un rôle formateur auprès des stagiaires
- être force de proposition pour les activités enfants, les sorties extérieures et les sorties familles

Participer à l'entretien des locaux :
- Aider aux nettoyages et rangement des salles d'activités, du matériel pédagogique , jeux, jouets
- Rassembler et trier le linge en vue du lavage, plier et ranger le linge
- Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits ( éviter le gaspillage)

Respecter les règles d'hygiène et de sécurité lors des accueils pendant les activités.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
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