Recrutement Association Saint Veterin

Psychologue H/F - Association Saint Veterin

  • Gennes-Val-de-Loire - 49
  • CDD
  • Association Saint Veterin
Publié le 2 septembre 2026
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Les missions du poste


L'EHPAD Saint Vétérin, situé à Gennes, accueille 76 résidents dans un environnement chaleureux et bienveillant, où convivialité, écoute et esprit familial rythment le quotidien.

Dans le cadre du remplacement d'un arrêt maladie, nous recherchons un(e) Psychologue H/F à 40 % (2 jours par semaine) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.

Vous souhaitez exercer votre métier auprès des personnes âgées, prendre le temps d'écouter, d'accompagner et de créer une véritable relation de confiance ? Ce poste est peut-être fait pour vous !

Vos missions :
Au sein de l'équipe de soins, vous intervenez auprès des résidents, des familles et des professionnels de l'établissement.
Vous aurez notamment pour missions de :
- Analyser le contexte de vie et la situation psychologique des résidents
- Identifier les besoins d'accompagnement psychologique et orienter, si nécessaire, vers les professionnels adaptés
- Être à l'écoute des résidents et les accompagner dans les différentes étapes de leur vie en établissement
- Participer à la prévention et à la gestion des situations conflictuelles
- Échanger avec les familles et contribuer à maintenir une relation de confiance
- Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à la démarche qualité et aux projets de l'établissement.

Vous bénéficierez d'une autonomie dans l'organisation de vos missions, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de soins et l'ensemble des professionnels de l'EHPAD.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un :
- Master en psychologie
- Une expérience auprès des personnes âgées ou dans le secteur médico-social serait appréciée.
Nous recherchons avant tout une personne bienveillante, à l'écoute et respectueuse, qui apprécie le contact humain et le travail auprès des personnes âgées.

Vous êtes :
- Patient(e) et à l'écoute
- Doté(e) d'un bon sens relationnel et de communication
- Autonome et organisé(e)
- Capable de travailler en équipe tout en assurant la gestion autonome de vos missions
- Discret(e), rigoureux(se) et capable de vous adapter aux imprévus.

Les conditions :
- CDD à 40 %, renouvelable en fonction de la durée de l'arrêt maladie
- Travail en semaine - 2 jours par semaine à définir avec le candidat
- Classification CCN 51 - emploi cadre
- Coefficient 518
- Reprise d'ancienneté jusqu'à 5 ans, sous réserve de justificatifs d'expérience sur un poste similaire
- Poste à pourvoir dès que possible.

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'à Saint Vétérin, nous sommes convaincus que l'accompagnement des personnes âgées passe aussi par l'écoute, la présence et la qualité des relations humaines.
Vous intégrerez une équipe à taille humaine, dans laquelle votre regard de psychologue aura toute sa place auprès des résidents, des familles et des professionnels.

Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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