Gestionnaire Administratif et Financier H/F - Transitions Pro Hauts-De-France
- Marcq-en-Barœul - 59
- CDD
- Télétravail accepté
- Transitions Pro Hauts-De-France
Les missions du poste
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
CDD 6 mois - Temps plein 35h
QUI SOMMES-NOUS ?
Transitions Pro Hauts-de-France accompagne et finance les projets de transition professionnelle des salariés et facilite les projets des entreprises des Hauts-de-France.
Dans le cadre d'un renfort de notre équipe, nous recherchons un(e) Gestionnaire administratif et financier en CDD pour une durée de 6 mois.
VOS MISSIONS
Au sein du pôle Gestion, , vous êtes principalement chargé(e) de la gestion financière des dossiers de prise en charge.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Chiffrer les dossiers de prise en charge et vérifier la cohérence des montants ;
- Contrôler les éléments financiers et les pièces justificatives ;
- Préparer les paiements et assurer le suivi des règlements tout au long de la formation ;
- Réaliser les contrôles et rapprochements nécessaires au traitement des dossiers ;
- Effectuer les relances et assurer la régularisation des dossiers en cas d'anomalie ;
- Procéder à la clôture des dossiers et préparer les éléments nécessaires aux contrôles ;
- Garantir la fiabilité et la conformité des données traitées, dans le respect des procédures.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous aimez les chiffres et êtes particulièrement à l'aise avec le calcul, le contrôle et l'analyse de données financières ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Rigueur et votre précision ;
- Capacité à contrôler, analyser et fiabiliser des données financières ;
- Sens de l'organisation et respect des procédures ;
- Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités ;
- Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel ;
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.
Une première expérience en comptabilité, gestion financière, gestion de la paie, contrôle de factures ou traitement de dossiers chiffrés est souhaitée.
LES CONDITIONS
Contrat : CDD de 6 mois
Temps de travail : 35 heures - temps plein
Statut : Non-cadre
Rémunération : 22 K€ annuels, auxquels s'ajoutent les avantages suivants : 13ème mois, primes conventionnelles, titres-restaurant et mutuelle pris en charge à 60% par l'employeur, oeuvres sociales de notre CSE, possibilité de télétravail 1 jour par semaine, accès à la formation.
Lieu : Marcq-en-Baroeul
Prise de poste : Dès que possible
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Vous aimez les chiffres, le contrôle et la gestion financière ? Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l'accompagnement des parcours professionnels ?
Rejoignez Transitions Pro Hauts-de-France !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.