Gestionnaire de Paie Expérimenté - Cabinet d'Expertise Com H/F - Drummond Recrutement
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail accepté
- Drummond Recrutement
Les missions du poste
Société de recrutement spécialisée dans les domaines de l'expertise comptable, de l'audit, et du juridique.
Toulouse Nord-Est - secteur Balma-Gramont / L'Union (31)
CDI - 39h - 32 400 € à 38 400 € brut annuel
Dans le cadre du développement de l'un de mes clients, cabinet d'expertise comptable implanté dans le nord-est toulousain, je recherche un(e) Gestionnaire de paie expérimenté(e) H/F pour rejoindre son service social.
Le cabinet accompagne principalement une clientèle locale composée de TPE et PME et souhaite aujourd'hui intégrer un profil disposant déjà d'une expérience significative de la paie en cabinet d'expertise comptable.
L'objectif est une intégration d'ici la fin de l'année 2026, avec une certaine souplesse selon votre disponibilité et votre éventuel préavis.
Vos missions
Au sein du service social du cabinet, vous prenez en charge la gestion autonome d'un portefeuille représentant environ 70 dossiers et 250 à 300 bulletins de paie par mois.
Votre quotidien s'articulera notamment autour de la production et du contrôle des bulletins de salaire, de la collecte et de la saisie des variables de paie, de l'établissement et du contrôle des déclarations sociales, du suivi administratif des salariés et de la gestion des différentes échéances liées à votre portefeuille.
Vous serez également l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients sur leurs problématiques sociales courantes et assurerez un accompagnement de proximité.
Le poste nécessite donc une bonne autonomie technique, mais également une réelle aisance dans la relation client.
Le profil recherché:
-Vous disposez impérativement de plusieurs années d'expérience en gestion de la paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
-Vous êtes aujourd'hui capable de gérer votre portefeuille avec autonomie et connaissez les exigences propres à un environnement multi-conventions.
-Au-delà de la technique, le cabinet accorde une importance particulière au savoir-être : fiabilité, communication, esprit d'équipe, sens du service et qualité de la relation client seront essentiels pour réussir sur ce poste.
Une connaissance de Quadratus Paie serait appréciée, sans nécessairement constituer un prérequis si vous êtes à l'aise avec les logiciels de paie et savez vous adapter rapidement à de nouveaux outils. Le cabinet utilise notamment Quadratus, MEG et DEXT.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Vous rejoignez un cabinet disposant d'une équipe déjà bien structurée, avec notamment trois personnes au service social ainsi qu'une alternante. Vous n'arrivez donc pas pour construire le service seul(e), mais pour intégrer une équipe existante et bénéficier d'échanges au quotidien.
Le cabinet propose également un environnement de travail particulièrement confortable :
Rémunération comprise entre 32 400 € et 38 400 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau d'autonomie ;
CDI sur une base de 39 heures ;
jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine ;
horaires flexibles, sans horaires fixes imposés ;
tickets restaurant ;
prime de bilan ;
chèques cadeaux à Noël ;
locaux récents et agréables ;
parking ;
cuisine équipée ;
douches à disposition ;
clientèle essentiellement locale composée de TPE et PME ;
aucun découchage ;
permis de conduire non obligatoire.
Localisation
Le cabinet est situé dans le nord-est de Toulouse, à proximité des secteurs Balma-Gramont et L'Union.
La présence d'un parking facilite l'accès en voiture, mais le permis n'est pas obligatoire.
Rémunération et prise de poste:
Rémunération : 32 400 € à 38 400 € brut annuel, à définir selon votre expérience.
Prise de poste : souhaitée d'ici fin 2026, avec possibilité de tenir compte de votre préavis.
Toulouse Nord-Est - secteur Balma-Gramont / L'Union (31)
CDI - 39h - 32 400 € à 38 400 € brut annuel
Dans le cadre du développement de l'un de mes clients, cabinet d'expertise comptable implanté dans le nord-est toulousain, je recherche un(e) Gestionnaire de paie expérimenté(e) H/F pour rejoindre son service social.
Le cabinet accompagne principalement une clientèle locale composée de TPE et PME et souhaite aujourd'hui intégrer un profil disposant déjà d'une expérience significative de la paie en cabinet d'expertise comptable.
L'objectif est une intégration d'ici la fin de l'année 2026, avec une certaine souplesse selon votre disponibilité et votre éventuel préavis.
Vos missions
Au sein du service social du cabinet, vous prenez en charge la gestion autonome d'un portefeuille représentant environ 70 dossiers et 250 à 300 bulletins de paie par mois.
Votre quotidien s'articulera notamment autour de la production et du contrôle des bulletins de salaire, de la collecte et de la saisie des variables de paie, de l'établissement et du contrôle des déclarations sociales, du suivi administratif des salariés et de la gestion des différentes échéances liées à votre portefeuille.
Vous serez également l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients sur leurs problématiques sociales courantes et assurerez un accompagnement de proximité.
Le poste nécessite donc une bonne autonomie technique, mais également une réelle aisance dans la relation client.
Le profil recherché:
-Vous disposez impérativement de plusieurs années d'expérience en gestion de la paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
-Vous êtes aujourd'hui capable de gérer votre portefeuille avec autonomie et connaissez les exigences propres à un environnement multi-conventions.
-Au-delà de la technique, le cabinet accorde une importance particulière au savoir-être : fiabilité, communication, esprit d'équipe, sens du service et qualité de la relation client seront essentiels pour réussir sur ce poste.
Une connaissance de Quadratus Paie serait appréciée, sans nécessairement constituer un prérequis si vous êtes à l'aise avec les logiciels de paie et savez vous adapter rapidement à de nouveaux outils. Le cabinet utilise notamment Quadratus, MEG et DEXT.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Vous rejoignez un cabinet disposant d'une équipe déjà bien structurée, avec notamment trois personnes au service social ainsi qu'une alternante. Vous n'arrivez donc pas pour construire le service seul(e), mais pour intégrer une équipe existante et bénéficier d'échanges au quotidien.
Le cabinet propose également un environnement de travail particulièrement confortable :
Rémunération comprise entre 32 400 € et 38 400 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau d'autonomie ;
CDI sur une base de 39 heures ;
jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine ;
horaires flexibles, sans horaires fixes imposés ;
tickets restaurant ;
prime de bilan ;
chèques cadeaux à Noël ;
locaux récents et agréables ;
parking ;
cuisine équipée ;
douches à disposition ;
clientèle essentiellement locale composée de TPE et PME ;
aucun découchage ;
permis de conduire non obligatoire.
Localisation
Le cabinet est situé dans le nord-est de Toulouse, à proximité des secteurs Balma-Gramont et L'Union.
La présence d'un parking facilite l'accès en voiture, mais le permis n'est pas obligatoire.
Rémunération et prise de poste:
Rémunération : 32 400 € à 38 400 € brut annuel, à définir selon votre expérience.
Prise de poste : souhaitée d'ici fin 2026, avec possibilité de tenir compte de votre préavis.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.