Mécanicien Dépanneur H/F - Triangle Solutions Rh
- Pont-l'Évêque - 14
- Intérim
- Triangle Solutions Rh
Les missions du poste
TRIANGLE Intérim DEAUVILLE recherche un Mécanicien Dépanneur VL/PL H/F pour l'un de ses clients situé à Pont l'Evêque.
Vos missions :
-Dépannage et remorquage de véhicules légers et/ou poids lourds
-Interventions sur routes, autoroutes et zones urbaines
-Mise en sécurité des véhicules et de la zone d'intervention
-Diagnostic de pannes simples sur site
-Rédaction des comptes-rendus d'intervention
Rémunération selon profil et expériences
Primes d'astreinte et heures supplémentaires
Travail en semaine et weekend
Profil recherché :
-Permis C obligatoire + FIMO + Carte Conducteur à jour
-Diplômes en mécanique VL/PL obligatoire
-Expériences en mécanique obligatoires
-Réactivité, autonomie et sens du service
-Disponibilité pour les astreintes (nuits et week-ends)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de réparation rapide
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Techniques de réparation rapide
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.