Manager de Rayon Produits Secs H/F - Intermarche

Nous recherchons une/un Manager pour les rayons secs ( Épicerie ) afin de venir renforcer notre équipe en place.

Vous serez amené(e) à interagir avec l'ensemble du personnel dans un cadre dynamique et stimulant.

Votre métier au quotidien :

Vous assurez la gestion des rayons sec (épicerie sucrée et salée)
Vous suivrez la gestion commerciale de votre secteur : CA, marges, quotas, casse, négociations fournisseurs, etc.
Vous serez responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous serez amené(e) à encadrer une équipe, à organiser leur travail et les accompagner au quotidien.
Vous mettrez en place des opérations commerciales et saisonnières,
Vous assurerez de la satisfaction clientèle et vous saurez être force de proposition auprès de l'équipe de direction pour dynamiser vos rayons.
Vous serez responsable des commandes de produits en promotion, de la gestion de vos stocks, et des implantations rayon.
Vous serez amené(e) à faire les ouvertures ou fermetures du magasin ainsi que des permanences en cas d'absence de la direction.

Qualifications

Vous présentez une expérience de 2 ans minimum en qualité de manager rayon sec idéalement ou généralement en grande distribution.

Profil recherché :
Vous êtes une/un bon manager, une/un gestionnaire rigoureux, autonome et dynamique .Vous avez le sens du commerce, du contact client et vous disposez de qualités organisationnelles.

Selon votre profil, une formation préalable au contrat en interne avec France Travail peut vous être proposée en POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) pour votre adapatation à nos pratiques et assurer votre opérationnalité en vue du CDI proposé

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits,Organiser le traitement des commandes

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.