Recrutement Eiffage Energie Systèmes

Technicien en Cybersécurité H/F - Eiffage Energie Systèmes

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Eiffage Energie Systèmes
Publié le 2 septembre 2026
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Les missions du poste

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 8,1 milliards d'euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone

Vos missions

Pour Expercité la marque d'Eiffage Énergie Systèmes pour le pôle Infrastructures, spécialisée en activité EP/SLTet Sureté Vidéo Urbaine située àNanterre (92)recrute sonTechnicien en cybersécurité F/H

Mission en Cybersécurité :

Maîtrise des cadres réglementaires comme la NIS 2, le RGPD, les directives de l'ANSSI, les normes ISO 27001, particulièrement dans le contexte des infrastructures urbaines et de la vidéo surveillance.

Compréhension des mécanismes de sécurisation des réseaux, des systèmes IoT, des bases de données et des applications spécifiques à la vidéo surveillance et aux environnements urbains connectés.

Capacité à évaluer les vulnérabilités et les menaces potentielles pour les infrastructures critiques des villes.

Smart City & IoT :

Connaissance des différents piliers d'une ville intelligente (mobilité, énergie, environnement, sécurité, gouvernance, etc.) et de l'intégration des technologies IoT.

Architectures IoT :Compréhension des plateformes IoT, des capteurs, des réseaux de communication (LoRaWAN, NB-IoT, 5G), et de la gestion des données massives.

Vidéo surveillance :Une bonne connaissance des technologies de vidéo surveillance urbaine existantes, de l'analyse vidéo intelligente, et de leur intégration dans des écosystèmes plus larges.

Avant-Vente :

Réponse à appel d'offres :Contribuer à la rédaction de propositions techniques, en valorisant l'approche cybersécurité et smart city des offres d'Eiffage.

Animer des réunions et des ateliers avec les clients, en défendant les solutions proposées et en rassurant sur les aspects sécurité et pérennité.

Développement de l'offre :Participer à la définition des nouvelles offres et services autour de la cybersécurité et de la smart city pour la vidéo surveillance urbaine.

Aptitudes Stratégiques et d'Animation Interne :

Suivre les évolutions des menaces cyber, des technologies smart city et des cadres normatifs pour anticiper les futurs besoins clients et adapter l'offre d'Eiffage.

Animation et Leadership :

Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, et plus particulièrement avec l'expert de l'activité Vidéo de la filiale

Formation interne :Contribuer à la montée en compétence des équipes d'Eiffage sur ces sujets.

Pour ce poste, la CCN applicable est la Convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise des travaux publics.

Le profil recherché

Votre profil

Ingénieur ou Bac +2 en cybersécurité, télécoms, informatique ou équivalent. Des certifications spécifiques (CISSP, CISM, par exemple) seraient un atout majeur. Permis B exigé.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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