Recrutement Ca le Grand Perigueux

Économe de Flux H/F - Ca le Grand Perigueux

  • Périgueux - 24
  • CDD
  • Ca le Grand Perigueux
Publié le 2 septembre 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


La Direction des Services Techniques est fortement inscrite dans les politiques de gestion vertueuse des installations et des bâtiments de la Communauté d'Agglomération le Grand Périgueux.

Engagée dans une démarche ambitieuse de développement durable portée par l'Agglomération, cette Direction est notamment en charge d'une double mission :
-la maintenance, l'entretien et la rénovation du patrimoine
-l'élaboration des projets nouveaux de création ou de réhabilitation d'équipements

Afin de s'inscrire durablement dans cette politique de réduction des impacts environnementaux mais aussi afin de maîtriser les coûts liés à l'énergie, le Grand Périgueux recrute un.e Econome de flux.

CATEGORIE : B, femme/homme, cadre d'emplois des techniciens territoriaux.

MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l'intéressé(e) exercera essentiellement les missions ci-dessous :

-Gérer, analyser, optimiser les données énergétiques du patrimoine, conseiller et alerter les acteurs concernés (dérives de consommation)
-Collecter les données de consommation et mettre à jour le fichier de suivi ainsi que les déclarations sur OPERAT (en lien avec le SDE24)
-Collecter les données de production des installations photovoltaïques et établissement des factures correspondantes
-Proposer des solutions pour réaliser des économies intégrant les enjeux de développement durable
-Accompagner la collectivité dans la mise en conformité avec les exigences du décret éco-énergie-tertiaire
-Piloter le diagnostic énergétique du patrimoine immobilier de l'agglomération et assurer le suivi
-Apporter l'expertise technique en matière de consommation énergétique pour le montage des projets participation à la rédaction des cahiers des charges.) et veiller à l'amélioration de l'exploitation maintenance
-Élaborer avec les services les programmes pluriannuels d'actions en vue d'une diminution des consommations, des dépenses et des émissions de gaz à effet de serre
-Construire les documents de consultations des entreprises et suivre l'exécution des travaux
-Appuyer la réalisation des plans de financement : recherche de subventions, pré-chiffrage des travaux
-Vérifier la conformité des travaux et assurer le suivi administratif des interventions donnant droit à des certificats d'économie d'énergie (CEE) et à leur valorisation
-Assurer le suivi des performances post travaux et proposer tout ajustement qui s'avérerait nécessaire
-Développer et accompagner la mise en oeuvre d'actions et d'outils de sensibilisation à destination des élus, des agents et des usagers
-Mettre en valeur les économies engendrées
-Être force de proposition et de conviction sur la réalisation d'actions d'économies d'énergie
-Assurer une veille technique, juridique et réglementaire en lien avec la rénovation énergétique des bâtiments tertiaires publics

COMPETENCES :
-Bac +2 ou +3 dans les domaines de l'énergétique, du génie climatique, du bâtiment (DUT fluides-énergie-domotique, BUT métiers de la transition et de l'efficacité) ou expérience professionnelle avérée
-Aptitude à la conduite de projets participatifs, avec si possible une expérience ou une connaissance méthodologique en la matière
-Aptitude au dialogue et au travail en équipe
-Diplomatie et capacités pédagogiques
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (ressources humaines, finances, .)
-Maîtrise de la bureautique (traitement de texte, tableur, diaporama) voir une certaine appétence pour le développement informatique de logiciels métier et/ou outils de statistiques
-Pratique de logiciels métier
-Aptitudes relatives à l'utilisation de GTB/GTC
-Savoir prendre la parole en public
-Etre autonome et capacité à prendre des initiatives et à en rendre compte
-Savoir s'organiser pour répondre aux priorités
-Qualité rédactionnelle
-Discrétion et sens de la hiérarchie

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir et gérer un projet,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi