Agent de Transport H/F - Alteris

Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne.
Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date.
Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique
de continuité et de développement.
Agent(e) de transport (H/F)
CDI - 0.69 ETP
A pourvoir au sein du DIME

Etablissement spécialisé dans l'accueil et accompagnement des enfants de 0 à 20 ans présentant des déficiences du psychisme et/ou intellectuelles légères à moyennes et/ou des troubles du spectre autistique.

Missions :
Sous la responsabilité du Directeur et de la Responsable des services mobilités, le professionnel assure le transport d'enfants entre leurs domiciles et les différents points de prise en charge par l'établissement.

Profil :
- Faire preuve d'une saine autorité auprès des enfants
- Respecter la confidentialité des informations détenues à propos des enfants
- Avoir le sens de l'organisation des tournées
- Être capable de travailler en équipe
- Ecouter et rassurer
- Être en lien avec les membres de l'équipe éducative
- Veiller à la sécurité des usagers transportés
- Sens de l'écoute, ouverture d'esprit
- Sens des responsabilités et qualités relationnelles

Conditions du poste :
- Horaires variables du Lundi au Vendredi - Travail en multisites
- Congés conventionnels et salaire selon expérience en lien, avec accord type CC66
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE
- Permis B exigé pour assurer les déplacements réguliers avec les véhicules de service

Poste à pourvoir à compter du 7 septembre 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements,Accueillir, orienter, renseigner un public,Respecter les horaires et itinéraires prévus

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.