Directeur - Directrice Centre de Loisirs H/F - Maison des Isles du Rhone
- Brégnier-Cordon - 01
- CDD
- Maison des Isles du Rhone
Les missions du poste
Etablissement de tourisme social de la Ligue de l'enseignement de l'Ain, la Maison des isles du Rhône recherche un responsable du secteur du tourisme social pour assurer la continuité du centre pendant une période de congé de son directeur du 19/10 au 26/10.
Profil recherché :
-Directeur de centre ou adjoint ou coordinateur ,
-formation SSI,
-Diplôme Secourisme,
-expérience management 4 à 5 personnes autres qu'animateur-ices
Missions :
-appliquer les consignes données en amont concernant la sécurité de l'établissement
-appliquer les consignes données en amont concernant l'organisation des différents services, de l'accueil des groupes et du fonctionnement de leur séjour
-communication avec les groupes et les différents services (cuisine, ménage, petit dej, plonge)
-procéder aux ajustements de fonctionnement si besoin
-accueil et départ de groupes
-procéder aux bons pour facturation
-répondre aux problèmes matériel et pannes rencontrées
-assurer les astreintes de nuit
Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :
-DEJEPS
-DUT Gestion des entreprises et des administrations
-PSC1
-BAFD ou équivalent...
-BPJEPS avec UC de direction
-expérience dans l'administratif et la communication
-expérience dans le milieu associatif
Compétences demandées :
-Travail en équipe
-Coordination des projets
-Rédaction des rapports
-PSC1
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Communiquer efficacement avec les familles,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Développer un projet pédagogique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Communiquer efficacement avec les familles,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Développer un projet pédagogique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.