Recrutement VST

Chef d'Equipe Logistique H/F - VST

  • Chavagnes-en-Paillers - 85
  • CDI
  • VST
Publié le 2 septembre 2026
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Les missions du poste

Intégrer une coopérative c'est entreprendre autrement !

Première coopérative d'artisans de France spécialisée dans les produits du bâtiment et leader sur sa région, VST emploie plus de 400 salariés et réalise un C.A. de 218 millions d'euros, avec ses 850 entreprises adhérentes. Basée en Vendée, VST est présente sur 5 départements (Vendée, Vienne, Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Deux-Sèvres).

Forte de 50 ans d'engagement, notre coopérative accompagne durablement ses adhérents, ses collaborateurs et son territoire. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, attachée au bien-être de ses équipes et toujours en développement. VST fête cette année 50 ans de coopération, de partage et d'engagement. Si vous souhaitez donner du sens à votre parcours, rejoignez-nous et participez à une aventure humaine qui continue de s'écrire aujourd'hui.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un chef d'équipe logistique (H/F) sur notre nouvelle plateforme logistique de Chavagnes en Paillers.

1. Management et pilotage d'équipe

En tant que manager de proximité, vous aurez pour missions :

Animer, encadrer et fédérer une équipe de 10 à 20 préparateurs de commandes autour des objectifs de qualité et de respect des délais
Organiser et piloter l'activité quotidienne (répartition des tâches, gestion des priorités, adaptation aux volumes)
Assurer une communication fluide et régulière au sein de votre zone (briefings, suivi des indicateurs, remontée d'informations)
Gérer les aspects RH opérationnels : élaboration des plannings, suivi des heures, gestion des absences et des imprévus
Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et garantir leur montée en compétences
Développer les talents de votre équipe (entretiens annuels, identification des besoins en formation, accompagnement individuel)
Instaurer un climat de travail positif favorisant la cohésion, la motivation et la performance collective
2. Pilotage opérationnel et amélioration continue

Vous intervenez au coeur des opérations afin de :

Veiller à la bonne organisation de votre zone (propreté, rangement, disponibilité et bon état du matériel)
Garantir le respect strict des règles de sécurité et des procédures internes
Identifier, analyser et traiter les anomalies de votre périmètre dans une logique de réactivité et d'efficacité
Assurer la coordination avec les autres zones et services pour garantir la fluidité des opérations
Contribuer aux projets d'amélioration continue et proposer des actions concrètes pour optimiser les process
Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire
Travail sur 5 jours par semaine, du lundi au vendredi en horaires alternés 5h30/13h00 - 13h00/20h30

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

Des valeurs partagées : la qualité des relations humaines, la cohésion d'équipe et la convivialité.
Des opportunités de carrière : un dispositif d'intégration personnalisé et un accompagnement à la mobilité interne.
Un environnement stimulant qui vous permet d'exercer votre métier de façon autonome et responsable.
Une entreprise avec une qualité de vie au travail : des locaux neufs et lumineux, des équipements adaptés et ergonomiques, un espace de restauration cosy.

Ce qui compte pour nous ?

Vous possédez une première expérience acquise sur une fonction d'animation d'équipe similaire dans le secteur de la logistique ou de la production.
Vous maîtrisez les outils informatiques (WMS, ERP et outils bureautiques)
Dynamique et doté d'une aisance relationnelle, vous avez une capacité à fédérer. Vous êtes reconnu pour votre force de proposition et veillez à apporter une amélioration continue.
Avant de vous lancer dans l'aventure, nous vous proposons un parcours d'intégration personnalisé afin de vous garantir une pleine réussite sur ce poste.
Prise de poste dès que possible.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Optimiser les flux de produits,Capacité à fédérer,Aisance relationnelle

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures pour la plomberie et le chauffage

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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