Formateur Interne H/F - Banque Populaire Rives de Paris

Description de l'entreprise

La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée !

Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires.

Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients.

C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne.

Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 3000 collaborateurs !

Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne.

Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.)

Une opportunité unique vous attend ????!

Poste et missions

Vous assurez la montée en compétences de l'ensemble du réseau généraliste sur les différents modules de formation (méthodes commerciales, prêts immobiliers, assurances et Prévoyance, filières professionnelles...) ainsi que l'ensemble des autres réseaux et fonctions supports sur des thématiques transverses.

Principales Activités :

Assurer et animer les formations en salle ou en distanciel (méthode commerciale, Prêts immobiliers, Assurances et prévoyance filière professionnelles, thématiques transverses...)

Planifier et organiser la logistique des sessions de formations

Concevoir et enrichir les supports de formation

Profil et compétences requises

De formation supérieure, vous possédez une expérience significative en qualité de formateur au sein d'une banque de réseau.

La maîtrise du marché des professionnels est indispensable.

Comportements clés :

- Pédagogie et assertivité : être garant de la bonne transmission des messages de la Banque

- Autodiscipline

- Organisation

- Enthousiasme et sociabilité : sens de la relation (accueil, convivialité, écoute, empathie, proximité, bienveillance...)

- Sens du discernement

- Attention à l'autre : être à l'écoute et au service des collaborateurs

- Confiance en soi : être autonome dans son activité

Prérequis :

- Collaborateur issu de la banque de réseau

- Qualités rédactionnelles et orales

- Maitrise des outils du Pack Office

- Capacité d'animation et de transmission de savoirs

- Avoir une expérience reconnue sur le Marché du professionnel

- Appétences aux outils digitaux

Expertises à développer :

- Maitrise des outils informatiques

- Qualités de communication écrite et orale

- Techniques d'animation en salle et d'accompagnement

- Prise de parole en public

- Outils dédiés au service Formation