Recrutement Etablissements publics de coopération intercommunale

Directeur Mutualisé des Finances - Communauté de Communes Bayeux Intercom H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Bayeux - 14
  • Fonctionnaire
  • Etablissements publics de coopération intercommunale
Publié le 3 septembre 2026
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Les missions du poste


Située au coeur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, la Communauté de communes de Bayeux Intercom (36 communes, plus de 30 000 habitants) bénéficie d'atouts indéniables : une qualité de vie reconnue, un patrimoine naturel et culturel diversifié, une position géographique favorable, ainsi qu'un tissu économique varié.

Sous l'impulsion du Président de Bayeux Intercom et du Conseil Communautaire, les agents mettent en oeuvre leurs compétences et leurs sens du service public en faveur de la gestion des équipements de l'intercom : 74 équipements culturels (musées, médiathèque...), 110 équipements sportifs et de tourisme (centre aquatique, complexes sportifs...) ou encore 13 écoles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260813001029-directeur-trice-mutualise-e-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

De formation supérieure dans le domaine des finances publiques (Bac +4 ou +5), vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables (M14, M57 et M49).

Vos connaissances techniques du secteur public vous permettent d'être garant de la bonne réalisation des missions confiées dans les délais impartis s'agissant notamment des procédures d'engagement, de liquidation ou de mandatement.

Vos expériences antérieures vous amènent à connaître le fonctionnement des assemblées délibérantes, des EPCI mais aussi le Code des marchés publics. Vous avez également été amené à collaborer régulièrement avec les services de la Trésorerie publique.

Votre aisance avec les chiffres et les outils informatiques font de vous un(e) acteur(ice) en matière d'analyse proactive (extraction et/ou analyse de données...).

Savoir-faire :

MANAGEMENT
* Conduire des diagnostics,
* Établir des scénarios d'actions en cohérence avec les orientations stratégiques,
* Repérer les marges de manoeuvre,
* Méthodologie pour la conduite de projets nouveaux et transversaux,
* Piloter, suivre et contrôler l'action des agents des services placés sous son autorité.

FINANCES
* Élaborer une stratégie financière,
* Règles budgétaires et comptables (M14, M57 et M49),
* Élaborer les documents comptables,
* Exécuter les budgets, décisions modificatives et comptes administratifs,
* Connaissance des procédures d'engagement, liquidation et mandatement,
* Réaliser des études prospectives et rétrospectives financières,
* Gérer les opérations comptables complexes,
* Optimiser les procédures comptables,
* Gérer la dette, la trésorerie,
* Optimiser la fiscalité directe.

AUTRES COMPETENCES
* Collecter les informations juridiques à caractère financier,
* Veiller à l'application des règles comptables dans les services utilisateurs,
* Connaissance du Code des marchés publics.

Savoir être :
* Aptitude à la réalisation de diagnostic, bilan et évaluation dans les domaines financiers,
* Capacité à l'arbitrage, à la négociation et à la communication,
* Esprit de synthèse et de planification,
* Capacité à travailler en " mode projet " et en transversalité.

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