Recrutement Etablissements publics de coopération intercommunale

Agent Afis Polyvalent pour l'Aérodrome de Besançon - la Vèze H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Besançon - 25
  • Fonctionnaire
  • Etablissements publics de coopération intercommunale
Publié le 3 septembre 2026
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Les missions du poste


Assurer la fourniture du service d'information de vol et d'alerte aux aéronefs évoluant dans la circulation de l'aérodrome.

Missions prioritaires :
- Surveillance de l'aire de manoeuvre
- Mise en oeuvre des aides visuelles et radioélectriques
- Assistance aux pilotes

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260831000422-agent-afis-polyvalent-pour-aerodrome-besancon-veze?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Connaissances :
- Réglementations aéronautiques (Code de l'Aviation Civile, Arrêté du 2 septembre 2019, MANEX, SSLIA, SMS/SGS, Sûreté...)

Savoir-faire :
- Anglais indispensable, lu, écrit, parlé avec aisance (niveau B1 ou OACI niveau 4 mini)
- Bonne maîtrise des logiciels de bureautique et des logiciels métiers
- Aptitudes et Qualités professionnelles : Rigueur, autonomie, méthodique, polyvalent. Bon communicant.

Spécificités du poste :
- Horaires postés, adaptés à la couverture optimale des opérations y compris les week-ends et jours
fériés, astreintes
- Congés et récupérations en alternance avec l'autre agent AFIS ; Décalage des horaires possibles avec heures supplémentaires payées ou récupérées y compris en horaires de nuit.

Qualifications :
- Être titulaire des diplômes et qualifications nécessaires à l'exercice des missions d'agent AFIS, conformément à la réglementation en vigueur.
- Positionnement hiérarchique : l'agent AFIS exerce ses fonctions sous l'autorité du responsable du site.
- Lieu de résidence : résider à moins de 20 minutes de l'aérodrome afin de pouvoir répondre aux nécessités de service.

Rémunération :
- Rémunération indiciaire ;
- Paiement des astreintes ;
- Paiement des heures supplémentaires ;
- Supplément familial de traitement, le cas échéant ;
- Avantages du Comité des oeuvres sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs ;
- Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance et à la mutuelle santé sous contrat collectif ;
- Offre de formations pour vous permettre de maintenir vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

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