Responsable de Service Vie Associative - Metropole Lyon H/F - Etablissements publics locaux

Riche de ses 9 200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique....

La Métropole de Lyon mène une politique de soutien à la vie associative notamment par des aides financières attribuées aux associations sous forme de subventions. Le service Vie associative gère à ce titre des dispositifs d'aide aux associations ayant pour objet l'accompagnement, le développement, la structuration de la vie associative, ainsi que les associations oeuvrant à la promotion de l'engagement citoyen, en particulier des jeunes.
En parallèle, ce service propose aux associations du territoire métropolitain, un accompagnement généraliste avec une expertise de la vie associative dans son ensemble, et un accompagnement spécialisé avec une expertise sur une thématique ou un secteur spécifique, par exemple des permanences juridiques spécialisées.

Rattaché hiérarchiquement à la Directrice de la Culture et Vie Associative, le responsable de service vie associative assure le pilotage stratégique de la politique publique de la Métropole en faveur de la vie associative reposant sur :
- La structuration et l'animation d'une offre de services d'accompagnement aux associations à coconstruire avec des structures d'accompagnement associative,
- Le soutien à l'engagement citoyen, en particulier des jeunes

Entouré d'une équipe de 4 personnes expertes dans leurs domaines, il conduit les projets structurants de son service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260901000034-responsable-service-vie-associative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Expérience exigée de 5 ans en management d'équipe et connaissance exigée du secteur associatif (fonctionnement et dispositifs de soutiens).
- Animer des réseaux professionnels
- Maîtrise de la conduite de projets
- Capacités rédactionnelles et de synthèse pour rédiger des notes d'aide à la prise de décision.
- Qualités d'écoute et excellent relationnel pour votre équipe et vos partenaires.
- Sens de l'organisation, proactivité et force de proposition.