Boucheron - Stagiaire Support Administratif de l'Atelier H/F - Kering

Créée par Frédéric Boucheron en 1858, la Maison Boucheron s'est construite à travers quatre générations de descendants directs. Créateur visionnaire et premier des grands joailliers contemporains à ouvrir une boutique sur la place Vendôme, Boucheron incarne aujourd'hui encore l'excellence en Joaillerie, Haute Joaillerie et Horlogerie. Le style Boucheron, libre et audacieux, ne cesse d'inventer les classiques de demain.

Intitulé du poste:

Stagiaire Support Administratif de l'Atelier

Descriptif du poste:

Poste rattaché à la Responsable de Gestion de l'atelier

Vos missions principales seront les suivantes:

• Gestion du métal sur l'ERP: saisie et enregistrement des achats, de la réception et des entrés en stock du métal.

• Attribution du métal aux ordre de fabrication

• Suivi des ordres d'achat et ordres de fabrication, aide à la création des devis

• Aide à la réception et à la gestion des pierres de pavage

• Suivi du circuit de fabrication entre les différents métiers de l'atelier (joaillerie, sertissage, polissage) et de la sous-traitance.

• Gestion des SAV et des confiés.

• Gestion l'interface IT / Néo pour résoudre les problèmes utilisateurs atelier.

• Préparation des inventaires.

• Archivage des dossiers techniques, aide aux audits

• Commande de l'outillage et des fournitures.

• Gestion l'accueil de nos partenaires et de nos clients dans l'atelier.

Profil recherché :

• Doté(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 (Université, Ecole de Commerce ou Ingénieur)

• Vous disposez de bonnes compétences organisationnelles et savez faire preuve d'adaptabilité

• Vous êtes sensible à l'univers de la joaillerie

• Vous aimez la polyvalence, êtes bon communicant(e)

• Vous êtes à l'aise avec les logiciels informatiques (Excel, ERP etc.)

Nous croyons en la richesse des perspectives et des origines. Nous créons pour et avec cette diversité, et recrutons sans considération de genre, d'âge, de nationalité, de culture, de handicap, de croyances religieuses ou d'orientation sexuelle. La parité et l'égalité des chances sont nos priorités.

Nous oeuvrons pour créer ensemble un environnement authentique, qui soutient le bien-être physique et émotionnel de chaque employé, où chacun a la liberté de réaliser pleinement son potentiel.