Recrutement France Travail

Secretaire H/F - France Travail

  • Marsac-sur-l'Isle - 24
  • CDD
  • France Travail
Publié le 3 septembre 2026
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Les missions du poste


Offre d'emploi - Secrétaire administrative (H/F)

Type de contrat : CDD de 6 mois (35 heures/semaine), avec possibilité d'évolution en CDI.

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) expérimenté(e) pour renforcer notre équipe.

Vous assurerez les missions suivantes :

Accueil téléphonique et physique des clients.
Gestion des courriers, des e-mails et des agendas.
Rédaction et mise en forme de documents administratifs.
Classement et archivage des dossiers.
Suivi administratif des dossiers.
Saisie de données et gestion de documents comptables simples.
Assistance administrative auprès de la direction.
Profil recherché
Expérience significative sur un poste similaire.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, SAGE).
Notions en comptabilité indispensables.
Organisation, rigueur et autonomie.
Excellent relationnel, sens de la confidentialité et esprit d'équipe.
Bonne capacité de gestion des priorités.

Conditions :
Contrat : CDD de 6 mois, évolutif vers un CDI.
Temps de travail : 35 heures par semaine.
Prise de poste : Septembre 2026.
Rémunération : Selon profil et expérience.

Si vous êtes organisé(e), dynamique et souhaitez intégrer une entreprise où votre implication sera valorisée, nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Sur même poste

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Notions de comptabilité à minima

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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