Auxiliaire de Vie Sociale Avs H/F - Federation Admr Haute Garonne

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Auxiliaire de Vie Sociale Avs H/F Federation Admr Haute Garonne · L'Isle-en-Dodon - 31 · CDI

Les missions du poste


Depuis plus de 80 ans, l'ADMR accompagne les personnes à chaque étape de la vie.
Au sein du SAAD ADMR de L'ISLE EN DODON, vous intervenez à domicile pour aider les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées dans leur quotidien : aide à la toilette, repas, entretien du logement, accompagnement social.

Rejoindre le SAAD ADMR de L'ISLE EN DODON, c'est exercer un métier humain, proche des autres.
Rejoignez une équipe solidaire, à l'écoute et engagée pour le bien-être des bénéficiaires.

Nous recrutons 2 Auxiliaires de vie sociale H/F, en CDI, temps partiel, 130h
Poste à pourvoir immédiatement.

Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne

Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante

Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes

Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants

Vie quotidienne et autonomie

Entretien du logement et du linge

Courses et préparation des repas (menus, régimes)

Aide à la prise des repas

Aide à la toilette et à l'habillage

Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés

Organisation du travail

Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur.

Travail en week-end selon roulement

Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher

Conditions de travail et avantages :

Rémunération

Fourchette salariale entre

13,505 € Degrés 2 Echelon 1 : coefficient 355

et

14,076 € Degrés 2 Echelon 2 : coefficient 370

Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles

Prise en charge des déplacements

Interventions proches de votre domicile

Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile

100 % entre chaque intervention

60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Protection sociale

Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur

Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie

Parcours d'intégration et accompagnement

Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés

Formation

Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

Profil
Vous êtes titulaire du :

Diplôme d'état accompagnement éducatif et social

ou

Titre professionnel assistante de vie aux familles

ou

Diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale.

Savoir être :

Capacité d'adaptation

Écoute et bienveillance

Sens du relationnel

Travail en équipe

Savoir-faire :

Maîtriser les gestes du quotidien

Adapter son intervention aux besoins de la personne

Communiquer efficacement avec l'entourage et les professionnels intervenant au domicile

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.),Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Maintenir, favoriser le lien social de la personne

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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