Recrutement Adecco France

Human Resources Business Partner Senior H/F - Adecco France

  • Mourenx - 64
  • Intérim
  • Adecco France
Publié le 3 septembre 2026
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Les missions du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, évaluation et intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, groupe industriel international, un(e) HRBP Senior (H/F), pour une mission d'intérim.

Au sein d'un site industriel stratégique et en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnerez un périmètre d'environ 140 collaborateurs dans un environnement dynamique, exigeant et en pleine évolution.

Véritable partenaire des managers, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH :

- Accompagner et conseiller les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes.
- Gérer les relations individuelles et les situations disciplinaires.
- Participer à l'animation des relations sociales et au dialogue avec les représentants du personnel.
- Préparer et accompagner les négociations collectives.
- Contribuer aux projets de transformation et à l'accompagnement du changement.
- Participer au développement des compétences et aux projets RH transverses.
- Garantir la conformité des pratiques RH avec le cadre légal et conventionnel.
- Contribuer à la préparation d'audits RH et à l'amélioration continue des processus.

Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
Expérience significative en tant que RRH généraliste ou HRBP Senior.
Expérience réussie en environnement industriel.
Excellente maîtrise du droit social et des relations sociales.
Expérience de l'accompagnement des managers sur des sujets RH complexes.
Capacité à gérer avec autonomie les situations disciplinaires.
Aisance dans les environnements en transformation.
Niveau d'anglais professionnel permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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