Recrutement StowGroup

Un·e Chef.Fe d'Équipe Production H/F - StowGroup

  • Sézanne - 51
  • CDI
  • StowGroup
Publié le 3 septembre 2026
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Les missions du poste

Le groupe stow commercialise des solutions de stockage innovantes en s'appuyant sur des process de production performants et automatisés.

Les gammes de produits fabriquées dans nos usines permettent de répondre aux défis logistiques de nos clients, en France et à l'international.

Chaque jour, nos « Rack Stars » travaillent au développement de solutions innovantes pour des clients du monde entier. La passion, l'imagination et la détermination de nos employés.es sont essentielles à notre succès en tant que leader du marché. Que vous soyez un.e jeune diplômé.e ou un.e professionnel.le expérimenté.e, vous avez de grandes idées et des compétences, et stow est justement l'endroit idéal pour laisser votre marque !

Si vous souhaitez évoluer en tant que professionnel, nous vous gardons une place au chaud chez stow Sézanne.

stow apprécie vos forces, car ce sont nos forces !

Nous sommes une entreprise mondiale dynamique à la recherche de personnes passionnées pour nous aider à innover à tous les niveaux.


Votre mission

Rattaché.e au Responsable Production, vous prenez en charge l'animation quotidienne d'une équipe de production et veillez à l'atteinte des objectifs de votre secteur en matière de sécurité, qualité, délais et performance.

Très présent.e sur le terrain, vous organisez l'activité de votre équipe, accompagnez vos collaborateur.rices et intervenez rapidement lorsqu'un aléa vient perturber la production.

Au quotidien, vous serez notamment amené.e à :

  • Superviser, accompagner et animer votre équipe de production.
  • Organiser les ressources en fonction du planning, des priorités et des contraintes de production.
  • Garantir l'atteinte des objectifs de quantité, qualité et temps de cycle.
  • Faire respecter les standards de production ainsi que les procédures de sécurité et de qualité.
  • Animer les réunions quotidiennes avec votre équipe : objectifs, résultats, écarts, incidents et actions correctives.
  • Suivre les indicateurs de performance de votre secteur, analyser les écarts et proposer des actions d'amélioration.
  • Assurer l'accueil, l'intégration et la formation au poste des nouveaux.elles collaborateur.rices et du personnel temporaire.
  • Réagir aux dysfonctionnements techniques, coordonner les premiers dépannages avec la maintenance et suivre le redémarrage des installations.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Maintenance, Qualité, QHSE et Logistique.
  • Garantir une transmission efficace des informations entre les différentes équipes afin d'assurer la continuité de la production.
  • Suivre l'avancement des ordres de fabrication dans l'ERP et assurer la mise à jour des outils de reporting.
  • Identifier les possibilités d'amélioration de l'efficience des équipements et participer activement aux démarches d'amélioration continue.

Le profil recherché

Vous disposez d'une formation technique, idéalement en mécanique, et avez acquis une expérience significative dans un environnement industriel de production en série.

Vous avez déjà animé ou supervisé une équipe de production et vous êtes à l'aise dans un rôle de management très opérationnel, au contact quotidien du terrain.

Vous savez :

  • Organiser et prioriser l'activité d'une équipe.
  • Faire appliquer des standards et des consignes.
  • Suivre et analyser des indicateurs de productivité.
  • Identifier les causes d'un écart de performance et engager les premières actions correctives.
  • Lire des plans et documents techniques.
  • Utiliser un ERP et les outils bureautiques nécessaires au suivi de la production.
  • Communiquer efficacement avec les équipes Production, Maintenance, Qualité et Logistique.

Une expérience avec les CACES chariots élévateurs, pont roulant et/ou une habilitation électrique BR constitue un atout.

Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personnalité terrain, organisée et réactive, capable de prendre des décisions, de garder ses priorités dans un environnement industriel exigeant et de faire progresser collectivement son équipe

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