Assistant de Projets Industriel H/F

Qui sommes-nous ?
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Coordinateur / Coordinatrice de Projets Industriels (H/F) en CDI pour accompagner le suivi de nos projets industriels d'envergure dans les domaines du levage, de la manutention et des équipements mécaniques.

Votre rôle au quotidien :
Au sein d'une organisation en mode projet, vous serez un véritable support aux chargés d'affaires et aux équipes techniques. Vous participerez activement au suivi des projets, à la coordination des échanges et à la gestion des documents techniques, en lien direct avec nos clients, nos fournisseurs et nos équipes internes.

Vos principales responsabilités :

• Suivi opérationnel & budgétaire : Assister le chargé d'affaires dans le pilotage des plannings, la mise à jour des échéanciers et la gestion administrative des budgets.
• Gestion & Coordination documentaire : Gérer la documentation technique et administrative (procédures, notices, rapports) et coordonner les flux d'échanges entre les différentes parties prenantes internes et externes.
• Conformité & Qualité : Analyser les spécifications des clients pour garantir la stricte conformité des livrables aux exigences contractuelles et réglementaires.
• Pilotage & Reporting : Suivre avec rigueur l'avancement des tâches et assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie.
• Logistique projet : Organiser les réunions et les déplacements, rédiger les comptes rendus et assurer la logistique des événements liés aux projets.

Le profil que nous recherchons :
Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse et organisée, dotée d'une réelle appétence pour les environnements techniques et industriels. Votre excellent relationnel, votre esprit de synthèse et votre proactivité seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste pivot.

Formation : Bac +2 minimum en gestion de projet, technique, industriel ou équivalent.

Expérience : Première expérience (1 à 3 ans) en gestion de projets ou dans un environnement industriel/technique.

Compétences :

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des outils de suivi de projets.

Rigueur, organisation et capacité à structurer des informations techniques.

Aisance dans la gestion documentaire et le suivi d'actions.

Curiosité technique et intérêt pour les environnements industriels (mécanique, levage, manutention).

Anglais technique apprécié (lecture de documents et échanges ponctuels).