Recrutement Myttra

Responsable Fonction Technique CVC - HVAC H/F - Myttra

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • Myttra
Publié le 3 septembre 2026
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Les missions du poste


MYTTRA NOÉ recherche un Responsable Fonction Technique CVC/HVAC chargé du pilotage des études de ventilation, climatisation et traitement d'air d'un programme naval.

Le poste combine expertise HVAC, contrôle des études, intégration 3D et pilotage de prestations d'ingénierie sous-traitées.

VOS MISSIONS :

-Analyser les exigences,

-Définir les principes et architectures HVAC.

-Dimensionner ou vérifier le dimensionnement des réseaux et équipements.

-Élaborer ou vérifier les schémas fonctionnels et documents de conception.

-Rédiger les spécifications et données d'entrée nécessaires aux études.

-Définir et cadrer les prestations confiées aux bureaux d'études sous-traitants.

-Piloter l'avancement des études externalisées et assurer les échanges techniques.

-Contrôler les calculs, plans, modèles et livrables produits.

-Émettre et suivre les commentaires techniques jusqu'à validation.

-Exploiter 3DEXPERIENCE pour contrôler l'intégration des gaines, réseaux et équipements.

-Gérer les interfaces avec structure, aménagement, électricité, tuyauterie et autres systèmes.

-Participer aux revues de conception et de maquette numérique.

VOTRE PROFIL :

-Formation supérieure en énergétique, thermique, génie climatique ou mécanique des fluides, avec une expérience significative en études HVAC/CVC.

-Vous maîtrisez les bilans thermiques, calculs aérauliques, dimensionnements et études d'intégration.

-Vous êtes également capable de piloter et contrôler techniquement un prestataire d'études, et pas uniquement de produire vous-même les calculs.

-Une expérience de 3DEXPERIENCE et/ou de l'environnement naval est fortement valorisée.

Chez MYTTRA, nous croyons fermement que le succès repose sur trois piliers : un haut niveau technique, un excellent savoir-être, et une stabilité d'équipe. Notre mission est de répondre aux enjeux industriels et humains actuels en cultivant ces trois aspects essentiels. Nous sommes convaincus que c'est en valorisant les compétences et les qualités humaines de nos collaborateurs que nous pouvons faire la différence.
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