Mécanicien Véhicule Utilitaire H/F - Kertrucks

Kertrucks répare, entretient et vend des véhicules industriels et utilitaires en Bretagne, Pays de la Loire et Maine-et-Loire. Depuis 2006, l'entreprise compte plus de 500 collaborateurs répartis sur 60 sites.

Kertrucks fait partie du groupe Emil Frey Pro, qui réunit plus de 1 600 collaborateurs sur 120 sites en France, dans la distribution et les services pour les véhicules industriels, agricoles et utilitaires.

Nous recherchons pour notre concession KERTRUCKS (Distributeur Renault Trucks) un Mécanicien Véhicule Utilitaire H/F en CDI.

Rattaché au Chef d'Atelier, vous, votre expertise et votre boîte à outils, aurez pour missions principales de:

• Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance curative et préventive des véhicules : entretien courant et périodique,

• Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles mécaniques : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, embrayage...

• Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses,

• Procéder à la pose d'accessoires et d'équipement spécifiques sur véhicules,

• Effectuer des dépannages ponctuels chez nos clients et sur la route.

Votre profil :

Efficace et intègre, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client.

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous savez utiliser la valise de diagnostic.

Organisation du travail :

En rotation 1 semaine sur 2:

• 4 jours travaillés

• 4.5 jours travaillés ( dont un samedi matin)

• Du lundi au vendredi,

• Horaire de journée,

• Prise de poste immédiate.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :

• Un super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute

• Des perspectives d'évolution au sein du Groupe

• Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière

• De nombreuxavantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement

• Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements

• Compte Epargne Temps

Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :

1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique

2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique

3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

On recrute sur ce que vous savez faire, pas sur votre CV parfait. Parcours atypique, reconversion, situation de handicap : parlons-en.