Assistant de Service Social Assistant Social H/F - FEDERATION APAJH

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Référence de l'offre : GO/26/14/10-02

Etablissement : EMTIP-H

Contrat : CDI à temps complet - prise de poste en Octobre 2026, en amont du lancement opérationnel de janvier 2027

Rémunération : selon la grille de la convention collective 51

Dans le cadre de l'appel à manifestation d'intérêt NormHANDI'CAP porté par l'ARS Normandie, l'ESAT CLEOS déploie, à compter de janvier 2027, l'Équipe Mobile de Transition et d'Insertion Post-détention pour personnes en situation de Handicap (EMTIP-H). Ce dispositif s'appuie sur l'expérience de l'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) APAJH déjà implanté au sein du Centre Pénitentiaire de Caen. Il vise à sécuriser le parcours de sortie de détention des personnes en situation de handicap psychique, en coordination avec le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP), l'Agence Régionale de Santé et les acteurs médico-sociaux et sanitaires du territoire. L'équipe, composée de 3 ETP, associe un poste d'éducateur ou éducatrice spécialisé(e), un poste d'infirmier ou d'infirmière et un poste d'assistant(e) de service social.

Sous l'autorité de la direction, l'éducateur(rice) spécialisé(e) de l'EMPTIP-H accompagne les personnes en situation de handicap psychique sortant du Centre Pénitentiaire de Caen dans la construction et la mise en oeuvre de leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Il ou elle intervient en amont et en aval de la sortie de détention, en lien étroit avec le SPIP, les équipes soignantes et les partenaires du territoire, pour sécuriser la transition vers le milieu ouvert.

Missions :

• Évaluer la situation sociale, administrative et financière de la personne à la sortie de détention
• Accompagner l'ouverture, le renouvellement et la mobilisation des droits (CDAPH/MDPH, sécurité sociale, RQTH, prestations sociales)
• Faciliter l'accès au logement en lien avec le SIAO et les bailleurs sociaux et privés
• Accompagner, si nécessaire, l'accès aux dispositifs d'aide à la gestion administrative et budgétaire (tutelle, curatelle, MASP)
• Assurer la coordination avec le SPIP, le Centre Pénitentiaire de Caen et les services sociaux de droit commun
• Soutenir la mobilisation des dispositifs d'insertion sociale (SAVS, SASLA, résidences autonomie...)
• Assurer, si besoin, la médiation avec la famille et l'entourage de la personne accompagnée
• Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement avec l'éducateur(trice) spécialisé(e) et l'infirmier(ère)
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et au développement du partenariat territorial (MDPH, ARS, SIAO...)
• Rédiger les écrits professionnels et contribuer aux bilans d'activité de l'EMTIP-H

Liste non exhaustive.

Diplôme : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS).

Autres critères :

• Connaissance des dispositifs de droit commun et du secteur du handicap souhaitée
• Expérience en milieu pénitentiaire ou auprès de publics sous main de justice appréciée
• Capacité à travailler en autonomie et en réseau partenarial
• Sens de l'écoute, de la relation d'aide et de la médiation
• Rigueur dans la rédaction des écrits professionnels et respect du secret professionnel